Rechtliche:r Betreuer:in (m/w/d) als Teamleitung in Voll- oder Teilzeit

SKM Mönchengladbach e.V.; Mönchengladbach; On-site; EUR 42,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung

AVR Tarifvergütung

Zusatzleistungen: Altersvorsorge

6 Wochen Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Vielfalt willkommen

Job summary

SKM Mönchengladbach sucht eine engagierte Fachkraft zur eigenständigen Durchführung rechtlicher Betreuungen für Erwachsene in herausfordernden Lebenssituationen. Sie übernehmen Korrespondenz und Vertretung gegenüber Behörden, Ärzten und Einrichtungen und leiten ein Team aus den Bereichen Rechtliche Betreuung und Querschnitt.

Sie arbeiten verantwortungsvoll, kooperativ und entwickeln eine wertschätzende Teamkultur.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder im juristischen Bereich.
• Berufserfahrung in der rechtlichen Betreuung erforderlich.
• Sehr gute Kenntnisse im Betreuungsrecht und Sozialrecht.
• Übersicht über regionale Hilfsangebote und Leistungsträger.
• Erfahrung in der Verwaltung von Finanzen.

Responsibilities

• Eigenständige rechtliche Betreuungen für Erwachsene mit Beeinträchtigungen.
• Korrespondenz und Vertretung gegenüber Behörden, Ärzten und Einrichtungen.
• Fachliche Leitung eines Teams der Bereiche Rechtliche Betreuung und Querschnitt.
• Schnittstelle zur Geschäftsführung und Vertretung des Bereichs.
• Organisatorische und administrative Aufgaben im Verantwortungsbereich.

Skills

Teamführung

Kommunikationsstärke

Organisationsstärke

Selbstständigkeit

Verlässlichkeit

Konfliktlösung

Education

Soziale Arbeit

Rechtswissenschaft

Job description

Manchmal braucht es einen Menschen, der den Überblick behält, zuhört und Verantwortung übernimmt.

Im Betreuungsverein des SKM Mönchengladbach unterstützen wir Menschen in herausfordernden Lebenssituationen – mit Fachwissen und echter Menschlichkeit.

Aufgaben

Deine Aufgaben – verantwortungsvoll und nah am Menschen

• Du führst eigenständig rechtliche Betreuungen für Erwachsene mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen und steltst dabei die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben gemäß Betreuungsgesetz sicher
• Du übernimmst die Korrespondenz und Vertretung gegenüber Behörden, Ärtzten, Einrichtungen und sonstigen Beteiligten, je nach gerichtlich bestimmten Aufgabenkreisen - wie Vermögenssorge, Behördenangelegenheiten, Gesundheitssorge, Wohnungsangelegenheiten
• Du übernimmst die fachliche Leitung eines Teams aus den Bereichen Rechtliche Betreuung und Querschnitt und bist die Schnittstelle zur Geschäftsführung und vertrittst den Bereich nach innen und außen
• Du gestaltest eine wertschätzende Teamkultur und stärkst Zusammenarbeit sowie Eigenverantwortung
• Organisatorische und administrative Aufgaben sind Teil deiner Verantwortungsbereiche

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der sozialen Arbeit oder im juristischen Bereich

• Berufserfahrung in der rechtlichen Betreuung erforderlich:

  • Sehr gute Kenntnisse im Betreuungsrecht
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht mit sicherer Anwendung der Sozialgesetzbücher
  • Überblick über regionale Hilfsangebote und Leistungsträger
  • Erfahrung in der Verwaltung von Finanzen

• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Flexibilität

• Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Teamgeist

• Einen sicheren und emphatischen Umgang mit unterschiedlichen Klient:innen bei gleichzeitiger Abgrenzungsfähigkeit

• Organisationsstärke und strategisches Denken mit der Fähigkeit, Teams zu strukturieren, zu motivieren und weiterzuentwickeln

• Hohe Reflexionsfähigkeit und ein sicherer Umgang mit Konflikte

Benefits

Das erwartet Dich bei uns

• Sinn statt Routine: Deine Arbeit hat direkte Wirkung auf das Leben anderer
• Sicherheit: Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung (AVR) mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Zusatzleistungen: Altersvorsorge, JobRad, vermögenswirksame Leistungen
• Erholung: 6 Wochen Urlaub plus Arbeitsbefreiung nach AVR an Heiligabend und Silvester plus einem Brauchtumstag an Rosenmontag oder Veilchendienstag
• Teamkultur: Wertschätzend, humorvoll und auf Augenhöhe
• Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert
• Offenheit: Vielfalt ist willkommen – bei uns zählt der Mensch

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!