Rangierleiter in der Anschlussbahn / Springer innerbetriebliche Logistik (u. a. als Staplerfahr[...]

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TN Germany
Rosenthal am Rennsteig
EUR 35.000 - 55.000
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Jobbeschreibung

Rangierleiter in der Anschlussbahn / Springer innerbetriebliche Logistik (u. a. als Staplerfahrer) (m/w/d/x), Rosenthal am Rennsteig

Rosenthal am Rennsteig, Germany

Mercer Rosenthal ist ein modernes Industrieunternehmen mit rund 370 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und gehört zum nordamerikanischen Konzern Mercer International. Wir produzieren Marktzellstoff für die Weiterverarbeitung in den Papierfabriken Europas und sind einer der größten Erzeuger von Bioenergie in Deutschland.

Wir suchen einen Rangierleiter – Springer innerbetriebliche Logistik (m/w/d/x) (u. a. als Staplerfahrer in der Zellstoffverladung) .

Ihre Aufgaben

  • Durchführung innerbetrieblicher Transporte im Bereich der Anschlussbahn
  • Ausführung aller erforderlichen Rangierarbeiten auf dem Werksgelände
  • Bereitstellung und Übernahme von Rohstoffen an allen Be- und Entladestellen
  • Wartung und Pflege der Triebfahrzeuge und Gleisanlagen
  • Sie arbeiten im 2-Schichtsystem bzw. unterbrochenen 4-Schichtsystem und bei Bedarf am Wochenende in der Anschlussbahn.
  • bei Bedarf Einsatz als Staplerfahrer/Verläder in der Zellstoffverladung im Konti-Schicht- bzw. 2-Schichtsystem
  • bei Bedarf Einsatz im Bereich innerbetrieblicher Transport in der Tagschicht
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst der einzelnen Bereiche
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich der Eisenbahn
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen/Qualifikationen im Rangierdienst
  • Sie besitzen eine LKW-Fahrerlaubnis und eine Befähigung zur Bedienung von Flurförderfahrzeugen
  • Sie sind körperlich belastbar und überzeugen durch Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement.

Wir bieten Ihnen

  • einen unbefristeten Arbeitsplatz
  • eine herausragende Chance, an der Entwicklung moderner Produktionsstandorte aktiv mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und mit Eigeninitiative den Erfolg eines international anerkannten Unternehmens zu gestalten.
  • eine der Bedeutung der Stelle und ihren Anforderungen entsprechende Einstufung gem. unserem Haustarifvertrag sowie zahlreiche Sonderleistungen
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr

gez. Maik Glüher ( Leiter Logistik) und gez. Markus Hörl ( Leiter Personalwesen)

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