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Ein wachsendes Familienunternehmen sucht einen zuverlässigen Elektriker oder Mechatroniker zur Wartung und Pflege ihrer Produktionsanlagen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung und Inbetriebnahme der Maschinen und arbeiten eng mit einem motivierten Team zusammen. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, leistungsgerechter Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiter-Rabatten und einem Kindergarten-Zuschuss. Wenn Sie eine lösungsorientierte Arbeitsweise haben und bereit sind, im Schichtbetrieb zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir sind ein Familienunternehmen auf Wachstumskurs. Mit rund 400 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern in der Region. Hier in Radeberg stellen wir unter der Marke „Original Radeberger“ Schinken- und Wurstspezialitäten der Spitzenklasse her. Hochwertige Rohstoffe, konsequenter Verzicht auf künstliche Zusatzstoffe und hochmotivierte Mitarbeiter machen unsere Produkte so einzigartig.
Zur Unterstützung unseres Technik-Teams suchen wir einen Elektriker/ Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d). Zusammen mit Ihren Team-Kollegen/innen pflegen und warten Sie unseren Maschinenpark und unterstützen bei der Instandhaltung der Betriebsanlagen. Der Umgang mit Computersystemen sollte Ihnen nicht fremd sein.
Sie sind verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme unserer Produktions- und Betriebsanlagen. Zu Ihren Aufgaben zählen auch die Umrüstung und Erweiterung des Maschinenparks sowie die Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen, das Einholen von Angeboten und der Einkauf von Ersatzteilen.
Radeberger Fleisch- und Wurstwaren Korch GmbH
Personalabteilung, z.H. Frau Reinicke
Großröhrsdorfer Straße 33
01454 Radeberg
Rückfragen können Sie gern telefonisch stellen unter: (0 35 28) 44 88 35
oder per E-Mail an: bewerbung[at]korch.de
Lebenslauf mit Foto (PDF)
Zeugnisse (PDF)
Weitere Anlagen (PDF)
Wir verwenden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nur, soweit dies für die Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.