Gestalten Sie mit uns die Zukunft der intelligenten Mobilität! Werden Sie Teil unseres VALEO-Teams und revolutionieren Sie das Erlebnis des autonomen und vernetzten Fahrens.
Wir suchen Sie als R&D Warranty Manager (m/w/d) für unseren Standort in [Ort].
Ihre Aufgaben:
- Leitung eines Teams von Ingenieuren und Technikern, Überwachung von Einstellungen, jährlichen Überprüfungen, Sitzungen, Aufträgen und Zielsetzungen.
- Sicherstellung der Kompetenzentwicklung des Teams, Definition von Qualifikationen, Vorschläge für Schulungen und berufliche Weiterentwicklung.
- Entwicklung und Umsetzung von Effizienzplänen.
- Implementierung der Standards der Valeo-Gruppe und Mitwirkung an deren Verbesserung.
- Pflege von Garantiestichproben, Einhaltung des Garantieanalyseverfahrens und Erfüllung der Kunden- und Valeo-QRQC-Anforderungen.
- Zusammenarbeit mit OEM-Qualitätsteams, Händlern und Kunden, Analyse von Garantieteilen und Feststellung der Haftung.
- Statistische Analyse von Garantiedaten, Identifikation von Qualitäts- und Kostenrisiken, Eskalation bei Bedarf.
- Bearbeitung von Rücksendungen, Feedback-Erfassung, Datenmanagement in Valeo-Systemen und Erstellung von 8D-Berichten.
- Vorbereitung und Durchführung von Regressverhandlungen mit Kunden.
- Prüfung von Eingangsrechnungen auf Plausibilität und Kostenkalkulation für Lieferanten.
Ihr Profil:
- Ingenieurabschluss in Mechanik, Elektronik oder Mechatronik.
- Fundierte Kenntnisse der Garantieprozesse in der Automobilindustrie.
- Ausgezeichnetes technisches Systemverständnis, inklusive Elektromotoren, eingebetteter Software, Kinematik, Tribologie und mechanischer Eigenschaften.
- Erfahrung in der Leitung eines Teams von 2-5 Personen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und praktische Mentalität.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Warum Valeo?
- Leidenschaftliche Technologieförderung und innovative Arbeitsumgebung.
- Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge.
- Globale Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Benefits: Zuschüsse für Sport, Gesundheit, Kantine, JobRad, Parkplätze, Mitarbeiterevents und soziale Unterstützung.
- Flexible Arbeitsmodelle für eine gute Work-Life-Balance.
- Moderne Arbeitsmethoden und flache Hierarchien.
- Engagement für die Mobilität der Zukunft.