Quereinstieg Personalberatung (m/w/d)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Beratungsunternehmen sucht motivierte Personalberater, die Unternehmen und Kandidaten zusammenbringen. In dieser spannenden Rolle identifizierst du den Personalbedarf durch Networking und baust starke Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf. Du wirst zum Experten in deinem Marktsegment und akquirierst selbstständig Suchaufträge. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitsmodellen bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Gelegenheit, deine Karriere voranzutreiben und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Lebenswege von Menschen zu haben.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Urlaubstage

Incentives

Gesundheitsprogramme

Qualifikationen

• Interesse an der Einzigartigkeit von Unternehmen.
• Erfahrung im B2B-Vertrieb und Verständnis für Unternehmensbedürfnisse.

Aufgaben

• Identifizierung des Personalbedarfs durch Networking und Marktverfolgung.
• Akquisition von Suchaufträgen und Verhandlung von Konditionen.
• Recruiting geeigneter Kandidaten aus dem bestehenden Pool.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Kommunikatives Talent

Empathie

Durchhaltevermögen

Fließendes Deutsch

Fließendes Englisch

Jobbeschreibung

Quereinstieg Personalberatung (m/w/d), Munich

Munich, Germany

Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen

Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt.

Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d).

Deine Aufgaben

1. Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit wirst du zum anerkannten Experten oder zur Expertin in deinem Marktsegment (z.B. Engineering, Finance, Sales & Marketing, IT), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.
2. Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge, definierst mit deinen Kund:innen die Anforderungen und Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung. Du verhandelst Konditionen und trittst als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst du deine Kolleg:innen anderen Fachbereichen vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für sie.
3. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, aktiver Direktansprache und Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in Gesprächen, Referenzen und Assessments für deine Kund:innen vorsiehst oder für andere Positionen in Evidenz hältst.

Dein Profil

• Du hast Interesse an der Einzigartigkeit von Unternehmen und möchtest sie kennenlernen und überzeugen.
• Du bringst Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent bei der Akquisition neuer Kund:innen mit.
• Du verstehst Unternehmen hinsichtlich Strategie, Kultur und Business-Modell und kannst diese verstehen.
• Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, kennst die Bedürfnisse von Unternehmen und kannst passende Kandidat:innen präsentieren.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst in beiden Sprachen überzeugen.
• Teamarbeit und gemeinsamer Erfolg sind dir wichtig.

Unser Unternehmen wurde mehrfach als Top Employer ausgezeichnet und zählt zu den besten Unternehmen für Frauen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, Programme für Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Diversity & Inclusion, ein attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge, klare Karrierewege, zusätzliche Urlaubstage, Incentives, Benefits und Gesundheitsprogramme.