Quereinstieg - Personalberater (m/w/d)

Page Personnel; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Page Personnel sucht einen engagierten Personalberater für den Quereinstieg. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Beratungsprozess zuständig, akquirieren Stellen und arbeiten eng mit Kunden zusammen, um die perfekten Kandidaten zu finden. Eine vielfältige Unternehmenskultur und attraktive Zusatzleistungen erwarten Sie.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus

Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Lösungen

Eingehende Beförderungskriterien und Karrierewege

Diversity & Inclusion Initiativen

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Urlaubsregelung

Qualifikationen

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erste Vertriebserfahrung im B2B Umfeld.
• Intrinsische Motivation und Begeisterung für den Job im Sales.

Aufgaben

• Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses.
• Akquirieren von Suchaufträgen und Verhandeln der Konditionen.
• Identifizieren geeigneter Personen durch direkte Ansprache und bestehende Kandidat:innen-Pools.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Lösungsorientierung

Teamgeist

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

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• Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
• Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses
  
  

About Our Client

Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten.

Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Job Description

• Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen.
• Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.
• Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vor auswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.
  
  

The Successful Applicant

• Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
• Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
• Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
• Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
• Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
• Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch
  
  

What's on Offer

Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den „besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

• Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
• Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
• Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
• Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage
• Eine flexible Mobility/Car Policy
• Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)
  
  

Contact: Mona Schreiber

Quote job ref: JN-062025-6764554

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Human Resources

• Industries

  Human Resources

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