Quereinsteiger - Sales / B2B-Neukundengewinnung / Recruiting (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Karlsruhe; Hybrid; EUR 32.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen motivierten Sales Manager, der durch Cold Calling neue Kunden gewinnt und sie bei der Besetzung offener Stellen unterstützt. In dieser dynamischen Rolle hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Vertrieb weiterzuentwickeln und deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten dir die Freiheit, deine Arbeit nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und einem individuellen Entwicklungsplan ist dies die perfekte Gelegenheit für alle, die im Vertrieb durchstarten möchten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

MacBook zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Psychologische Beratungsangebote

Team Events

Snacks und Getränke kostenlos

Online- und Offline-Lernressourcen

Dachterrasse im Büro

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb oder B2B-Neukundengewinnung.
• Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigeninitiative.

Aufgaben

• Neukundenakquise durch telefonischen Erstkontakt.
• Termine für Beratungsgespräche vereinbaren.

Kenntnisse

Vertrieb

Cold Calling

Empathie

Eigeninitiative

Selbstorganisation

Ausbildung

Erfahrung im Vertrieb

Praxiseinblicke im B2B-Vertrieb

Jobbeschreibung

Quereinsteiger - Sales / B2B-Neukundengewinnung / Recruiting (m/w/d), Karlsruhe

Karlsruhe, Germany

Als Sales Manager (m/w/d) in unserem Hunter Team gewinnst du Unternehmen als Neukund:innen und findest mit ihnen heraus, wie wir sie zukünftig bei der Besetzung ihrer offenen Stellen optimal unterstützen können.

Was erwartet dich?

• Du gehst voraus: Du stellst per Telefon den Erstkontakt zu den verschiedensten spannenden Entscheider:innen in Unternehmen durch Cold Calling her.
• Dabei vereinbarst du Termine für Beratungsgespräche zwischen Interessent:innen und unseren Closern (die die Zusammenarbeit dann unter Dach und Fach bringen).
• Du erkennst, welches unserer Recruiting Tools deine potentiellen Unternehmenskund:innen am hilfreichsten unterstützt und überzeugst sie souverän davon.
• Dabei hinterfragst du unsere bestehende Sales-Methodik und bringst eigene Vorschläge zur Verbesserung mit ein.

Was bieten wir dir?

• Dein Jahresbruttogehalt (bestehend aus Fixum und erfolgsabhängigem Bonus) liegt bei 32.000 € - 60.000 € – je nach Vorerfahrungen und Zielerreichung.
• Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und in dieser Position ist mobiles Arbeiten deutschlandweit möglich, dabei findet das Onboarding (ca. eine Woche) vor Ort in Karlsruhe statt. Danach freuen wir uns, wenn du mindestens einmal pro Quartal zu unserem monatlichen All-Hands-Meeting kommst.
• Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
• Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Team Lead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich verbessern.
• Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung, und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
• Start-up-Kultur ist für uns kein Buzzword. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Gründer an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.
• Apropos wachsen: Vom ersten Tag an bieten wir deiner Weiterentwicklung den optimalen Nährboden. In deiner Arbeitszeit sollst du dich mit zahlreichen Online- und Offline-Lernressourcen (Workshops, Shadowings, Bücher, Kurse) weiterbilden.
• Gesundheit ist wichtig. Deshalb kooperieren wir mit einer regionalen Fitnessstudiokette für eine vergünstigte Mitgliedschaft und arbeiten mit einem Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.
• Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Team Events und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team!
• Du liebst den telefonischen Kontakt mit Menschen, begeisterst dich für den Vertrieb und willst dich mit dem Thema Recruiting tiefer auseinandersetzen.
• Du hast idealerweise auch schon erste Praxiseinblicke im Sales / B2B-Vertrieb / Outbound Calling durch andere Berufserfahrungen sammeln können.
• Du bist begeisterungsfähig, empathisch und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation.
• Du suchst eine Herausforderung, durch Feedback von Kund:innen und aus dem Team zu wachsen und zu lernen.
• Wenn du deine Bewerbung vollständig abgesendet hast, schaut unser People Team sie sich genau an.
• Weiter geht es mit einem 30-minütigen Video-Call, bei dem du und unser People Team euch erstmals kennenlernt.
• Der letzte Schritt ist ein Probetag bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst (der Probetag kann in Ausnahmefällen auch remote stattfinden).
• Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen. Lass uns zusammen durchstarten!

Unser Jobangebot Quereinsteiger - Sales / B2B-Neukundengewinnung / Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung.

Kundenservice,Vertrieb & Verkauf,Business Development,Beratung & Consulting,Human Resources / Personalwesen