Quereinsteiger mit Führungserfahrung

JR Germany; Hamm; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in der Auslieferung sucht einen Teamlead in Hamm, der sein Team motiviert und verantwortungsbewusst führt. Die Rolle beinhaltet das Coaching von Mitarbeitern, Prozessoptimierung und die Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit. Genießen Sie wertvolle Mitarbeitervorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine einzigartige Unternehmenskultur.

Leistungen

27 Urlaubstage

25 % Zuschlag zum Deutschlandticket

10 % Mitarbeiterrabatt

Onboarding-Programm

Kaffeekränzchen und Networking

Qualifikationen

• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium.
• Erste Führungserfahrung erforderlich.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Team coachen und motivieren.
• Prozesse verbessern und Herausforderungen annehmen.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Auslieferungsteams.

Kenntnisse

Mitarbeitergespräche führen

Kommunikation

Motivation

Führungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Quereinsteiger mit Führungserfahrung, Hamm

Starte durch als Teamlead und hilf dabei, dass unser Auslieferungsteam jeden Tag ein bisschen besser wird! Entwicklungsmöglichkeiten. Motiviere dein Team und entwickle dich jeden Tag ein Stück weiter.

Deine Aufgaben:

• Dein eigenes Team coachen, motivieren und begleiten.
• Herausfordernde Stelle: Herausforderungen annehmen und unsere Prozesse verbessern.
• Als Teamlead ein motiviertes Team aus Auslieferungsfahrern fachlich und disziplinarisch führen.
• Verantwortung für dein eigenes Team übernehmen und für zufriedene Kunden sorgen.
• Übergeordnete Ziele im Blick behalten und aktiv an Lösungen arbeiten.
• Offen für Veränderungen sein und angepasste Prozesse in die Praxis umsetzen.

Was du bekommst:

• Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit.
• 25 % Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt.
• Einzigartige Unternehmenskultur: Freunde, Vertrauen, Unterstützung, regelmäßige Partys und After-Work-Events.
• Onboarding-Programm und Kaffee-Dates zum Kennenlernen und Networken.
• Vielfältige Lernmöglichkeiten und die Chance, aktiv mitzugestalten.
• Mitarbeiterrabatte bei Partnern (Mode, Reisen, Mobilfunk).

Was du mitbringst:

• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium.
• Erste Führungserfahrung.
• Fähigkeit, Mitarbeitergespräche zu Leistungsbeurteilung, Kündigung und Entwicklung zu führen.
• Arbeiten und Führen anhand von KPIs und Prozessen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Menschen begeistern und mitreißen, klare und deutliche Kommunikation.