Quereinsteiger mit Führungserfahrung

Coolblue B.V.; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Coolblue B.V. sucht einen Standortleiter zur Unterstützung des neuen Cross-Docking-Depots in Hamburg. Verantwortlichkeiten umfassen Teamführung, Sicherstellung pünktlicher Lieferungen und Erreichung von KPIs. Die Rolle ist ideal für Quereinsteiger mit Führungskompetenzen und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielfältigen Vorteilen.

Leistungen

27 Urlaubstage

Corporate Benefits

25% Zuschlag zum Deutschlandticket

10% Mitarbeiterrabatt

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung als Führungskraft, egal in welcher Branche.
• Ziele erreichen und sich nicht von KPIs einschüchtern lassen.
• In oder um Hamburg wohnen.

Aufgaben

• Team bei Aufbau des neuen Depots unterstützen.
• Sicherstellen, dass KPIs wie Kundenzufriedenheit und fehlerfreie Lieferungen erreicht werden.
• Projekte leiten, um Depot effizienter zu gestalten.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Innovative Ideen

Kundenzufriedenheit

Teamarbeit

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Kein Abschluss erforderlich

Jobbeschreibung

Werde Teil unserer Expansion in Deutschland!

Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du der Standortleiter unseres neuesten Cross-Docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards bei pünktlichen Lieferungen und das Einhalten unserer Versprechen – auch unseren Mitarbeitern gegenüber.

Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue?

Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Kein Logistik-Hintergrund ist notwendig – bei uns zählen deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Antrieb, Dinge voranzutreiben.

Deine Aufgaben

• Mit anpacken und tatkräftig beim Aufbau unseres neuen Depots unterstützen.
• Deine Teamleiter bei der Führung der Fahrer-Teams unterstützen.
• Sicherstellen, dass KPIs wie Kundenzufriedenheit, fehlerfreie Lieferungen und Zusatzverkäufe erreicht werden.
• Projekte leiten, um das Depot effizienter und kundenfreundlicher zu machen.
• Sicherstellen, dass alle Lieferungen pünktlich und gemäß dem Coolblue-Versprechen erfolgen.
• Frühzeitig erkennen, wann zusätzliche Ressourcen für das Wachstum notwendig sind.
• Arbeitssicherheitsstandards einhalten.
• Gelegentlich eine Runde Tischtennis mit dem Team spielen.

Dein Profil

• Erfahrung als Führungskraft, egal in welcher Branche.
• Ziele erreichen und sich nicht von KPIs einschüchtern lassen.
• In oder um Hamburg wohnen und Lust auf eine dynamische Rolle haben.
• Neue Ideen, um Dinge besser und effizienter zu machen.
• Erfahrung in Last Mile Delivery oder Lean-Methoden ist ein Plus, aber kein Muss.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Bereitschaft, auch samstags oder in Frühschichten zu arbeiten.

Was dir noch wichtig sein könnte

Neben einem marktgerechten Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstagen (mit Steigerung), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere Unternehmenskultur:

• Freunde: Vertrauen, Unterstützung, Partys, After-Work-Events und transparente Kommunikation.
• Direkt loslegen: Onboarding, Kaffee-Dates zum Kennenlernen und Einbringen bei uns.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernzeiten, Homeoffice-Möglichkeiten mit eigenem Laptop.
• Ungewöhnlich: Kreative Arbeitsumgebung in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen, die deine Ideen fördert.
• Begeistern: Mitarbeiterrabatte bei Partnern aus Mode, Reisen, Mobilfunk und mehr.

Anstellungsart: Intern

Stellenart: Intern

Fähigkeiten

• Kein Abschluss erforderlich
• Deutschkenntnisse