Quereinsteiger mit Führungserfahrung

JR Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

JR Germany sucht einen motivierten Teamlead in Düsseldorf, um das Auslieferungsteam zu leiten und kontinuierlich zu entwickeln. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für dein Team, förderst deren Leistung und hast ein offenes Ohr für Kundenanliegen. Du wirst Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit

25 % Zuschlag zum Deutschlandticket

10 % Mitarbeiterrabatt

Onboarding-Programm

Kaffeetermine zum Kennenlernen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
• Fähigkeit, Mitarbeitergespräche zu führen.
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Führe und motiviere ein Team von Auslieferungsfahrern.
• Arbeite aktiv an der Verbesserung der Prozesse.
• Sei der erste Ansprechpartner für dein Team.

Kenntnisse

Führung

Kommunikation

Motivation

Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Quereinsteiger mit Führungserfahrung, Düsseldorf

Standort: Düsseldorf, Germany

Starte durch als Teamlead und unterstütze unser Auslieferungsteam dabei, sich täglich zu verbessern! Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten. Motiviere dein Team und entwickle dich kontinuierlich weiter. Übernimm Verantwortung für dein eigenes Team, coach, motiviere und begleite deine Auslieferfahrer. In dieser herausfordernden Position gehst du aktiv auf Herausforderungen ein und trägst zur Verbesserung unserer Prozesse bei.

Deine Aufgaben: Du möchtest als Teamlead durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer fachlich und disziplinarisch führen? Bei uns bist du der erste Ansprechpartner und übernimmst die Verantwortung für dein Team. Dein Ziel ist es, möglichst viele Kunden mit ihrer Bestellung und unserem Service zum Lächeln zu bringen. Dabei behältst du die übergeordneten Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Du bist offen für Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse in der Praxis um.

Was du bekommst: Neben deinem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschlag zum Deutschlandticket und 10 % Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Vertrauen, Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie transparente Kommunikation. Du startest direkt mit einem Onboarding-Programm und Kaffee-Dates zum Kennenlernen und Networking. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und inspirieren dich. Außerdem erhältst du Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (Mode, Reisen, Mobilfunk).

Was du mitbringst: Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium. Erste Führungserfahrung, idealerweise mindestens 2 Jahre. Du kannst Mitarbeitergespräche zu Leistungsbeurteilung, Kündigung und Entwicklung führen. Arbeiten auf der Grundlage von KPIs und Prozessen sowie deren Verbesserung durch Analysen liegt dir. Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Du begeisterst Menschen, kommunizierst klar und überzeugend.