Quereinsteiger als KFZ-Mechaniker (m/w/d), Burg
Als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) arbeitest du in Magdeburg. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
Carglass repariert – Carglass tauscht aus.
Deine Aufgaben:
- Neben deiner Tätigkeit als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) übernimmst du die Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK)“ und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass Standards.
- Du führst den Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas durch und setzt die Tageseinsatzplanung um.
- Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme.
- Du berätst und betreust unsere Kunden mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.
- Du bist für die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundengeldern sowie die Disposition und Erstellung der eingehenden Aufträge zuständig.
- Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung.
- Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK).
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder B197 und gute Deutschkenntnisse.
- Dich zeichnen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.
- Du magst eigenständiges und flexibles Arbeiten.
- Du verfügst über PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.
Deine Benefits:
- Attraktive Arbeitszeiten: In der Regel 39 Stunden pro Woche, meist innerhalb der Öffnungszeiten, mit Ausgleichstagen bei Samstagsarbeit.
- Pünktliches Gehalt + Extras: Mindestens 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger, plus Betriebsleiterzulage und weitere Zuschläge.
- Weitere Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leasing-Modelle, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Firmenhandy, Zuschuss zur Altersvorsorge, und mehr.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z.B. zum Area Manager mit Personalverantwortung.
- Erholung: 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto, Sabbaticals möglich.
- Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, Top Einarbeitung, Gesundheitsangebote, Familienservice.
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