Quality Engineer (m/w/d) Methods

Rolls-Royce Power Systems AG; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie sucht einen engagierten Qualitätsmanager, der die Moderation und Implementierung von Qualitätsmethoden leitet. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen, das Coaching von Mitarbeitern weltweit und die Leitung von Projekten. Sie profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualitätssicherung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse

Firmenfitnessprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mobilitätsunterstützung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder vergleichbar.
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden und Projektmanagement.

Aufgaben

• Moderation und Implementierung von Qualitätsmethoden und -prozessen.
• Trainer für Qualitätsprozesse im globalen Umfeld.

Kenntnisse

Qualitätsmethoden (8D, 5W, FMEA)

Projektmanagement

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Koordination

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau

Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen

Studium im Bereich Elektrotechnik

Tools

Six Sigma Black Belt

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

1. Moderation von Qualitätsmethoden wie FMEA, Lessons Learned etc.
2. Analyse, Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden und -prozessen (Tools, Systeme, Methodik, Dokumentation)
3. Ansprechpartner/in für Qualitätsmethoden im globalen Qualitäts-Netzwerk
4. Trainer (m/w/d) für Qualitätsprozesse und -methoden sowie Coaching im weltweiten Umfeld
5. Projektmanagement/Übernahme von Querschnittsaufgaben wie Konzepterstellung, bereichsübergreifende Aufgaben, Leitung von Workshops und Projekten zu bereichsinternen/-übergreifenden Themen (cross-funktionales Arbeiten)
6. Konzeption, Erstellung und Abstimmung von globalen und lokalen Vorgabedokumenten und Dokumentationen (z.B. Richtlinien, Trainingsunterlage)

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang
2. Fundierte Kenntnisse von Qualitätswerkzeugen und -methoden 8D, 5W, FMEA, etc.
3. Ausbildung in den gängigen Qualitätsmethoden (z.B. Six Sigma Black Belt)
4. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion, Projektierung, Entwicklung oder Qualität
5. Kenntnisse im Projektmanagement
6. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
7. Sehr gute Fähigkeiten in Koordination von wechselnden operativen und strategischen Aufgaben mit verschiedenen Leitungsebenen
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
9. Weltweite Reisebereitschaft

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

1. Attraktive und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
2. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
3. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
4. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
5. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
6. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
7. Corporate Benefits Programm – Tolle Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner:

Lena Messmer

E-Mail: [e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart
Permanent