Qualitätsmanager / QM-Beauftragter (m/w/d)

TN Germany; Großbeeren; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches und wachstumsstarkes Unternehmen sucht einen Qualitätsmanager, der Verantwortung für das Qualitäts- und Auditmanagement übernimmt. In dieser spannenden Rolle entwickeln Sie standardisierte Managementsysteme und arbeiten eng mit lokalen Qualitätsmanagement-Beauftragten zusammen. Sie haben die Möglichkeit, an internen und externen Audits teilzunehmen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet eine agile Unternehmenskultur, faire Vergütung und zahlreiche Benefits, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern.

Leistungen

Familienunternehmen

Agile Unternehmenskultur

Fair und leistungsgerecht

Events und Sport

Jobrad

Vermögenswirksame Leistungen

E-Ladesäulen

Schulung und Weiterbildung

Systematische Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder langjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement.
• Erfahrungen im Transportumfeld, idealerweise Stückgut.

Aufgaben

• Verantwortung für Qualitäts- und Auditmanagement der Rieck Systemspedition.
• Entwicklung und Umsetzung standardisierter Managementsysteme.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Auditmanagement

ISO 9001

ISO 14001

Transportumfeld

Kundenorientierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Qualitätsmanagement

Berufserfahrung im Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Qualitätsmanager / QM-Beauftragter (m/w/d), Grossbeeren

Ulrich Rieck & Söhne Intern. Sped. Ges. mbH & Co. KG

Für die Landverkehr/Spedition bieten wir Ihnen folgende Stelle an:

Qualitätsmanager / QM-Beauftragter (m/w/d)

• Vollzeit
• unbefristet

Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.

Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!

Das macht die Stelle aus

• Verantwortung für das Qualitäts- und Auditmanagement der Rieck Systemspedition
• Entwicklung und Umsetzung standardisierter Managementsysteme in den Bereichen ISO 9001 - 14001 und die Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Bereich Transport (Schwerpunkt Stückgut)
• Fachliche Führung und Abstimmung mit den lokalen Qualitätsmanagement-Beauftragten an den Standorten
• Erstellung und Präsentation von Auswertungen der Qualitätslage sowie unternehmensinterner Dokumente und Korrekturmaßnahmen
• Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen sowie Planung und Durchführung von Audits
• Unterstützung im Projekt Nachhaltigkeitsstrategie und -konzept
• Qualifikation interner Auditor*innen sowie Planung, Organisation und Durchführung interner Schulungen

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder langjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit entsprechenden Qualifikationen als Qualitätsmanager
• Erfahrungen im Transportumfeld, idealerweise Stückgut
• Sichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kundenorientierung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft zu den Standorten zum Austausch mit den Kolleg*innen
• Homeoffice anteilig nach Absprache möglich

Das können Sie erwarten

• Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
• Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
• Vergütung - Fair und leistungsgerecht
• Benefits - Events, Sport und vieles mehr
• Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
• Vermögenswirksame Leistungen - Flexibel und individuell
• E-Ladesäulen - Private Nutzung für die Nachhaltigkeit
• Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung
• Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team