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Qualitätsmanager (m/w/d) Elektromaschinenbau

manu dextra GmbH

Erlangen

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Elektromaschinenbau sucht einen Quality Manager zur Unterstützung beim Aufbau der Qualitätssicherungsdokumentation für ein neues Werk. Ideale Kandidaten haben ein technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement und gute Kenntnisse der relevanten Normen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, zahlreiche Benefits und ein sympathisches Team.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Überdurchschnittliches Gehalt
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice nach Absprache möglich
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Krankenzusatzversicherung
Sonderurlaub für wichtige private Anlässe
Aus- und Weiterbildung

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in Entwicklung.
  • Kenntnisse im Elektromaschinenbau und in Normen und Vorschriften.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Aufbau der Qualitätssicherungsdokumentation für eine neue Fertigung.
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungsingenieuren und Qualitätsingenieur.
  • Erstellung und Anpassung von Prüfspezifikationen und Qualitätsprüfanweisungen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Umgang mit Normen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Eigeninitiative
Genaues Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium Maschinenbau, Elektrotechnik oder Fertigungstechnologie

Tools

MS Office
NX
SolidWorks
Teamcenter

Jobbeschreibung

Seit 2001 hat sich manu dextra als besonderer Arbeitgeber für Berufsanfänger und Experten aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik einen Namen gemacht.

Hervorragende Zukunftsaussichten, eine Vielzahl von Vergünstigungen, innovative Projekte sowie nicht zuletzt ein durch und durch sympathisches Team – manu dextra bietet das perfekte Gesamtpaket.





Ihre Aufgaben:

  • Als Quality Manager im Elektromaschinenbau unterstützen Sie den Aufbau der gesamten Qualitätssicherungsdokumentation für eine neue Großantriebsfertigung in einem neuen Werk.
  • Dabei arbeiten Sie gemeinsam im Team mit den Entwicklungsingenieuren für die mechanische und elektromagnetischen Auslegung der neuen Synchronmaschinen und einem Qualitätsingenieur des Werkes.
  • Als Grundlage dient Ihnen die Qualitätssicherungsdokumentation eines bereits vorhandenen Fertigungsstandortes, welche auf die Belange unseres neuen Standortes angepasst werden muss.
  • Wesentliche Elemente Ihrer Arbeit sind dabei Prüfspezifikationen, Qualitätsprüfanweisungen, Technische Liefer-Vorschriften, allgemeingültige DIN, EN, ISO-Normen, und auch werksspezifische Normen, Vorschriften und Richtlinien der verschiedenen Fertigungsstandorte.
  • Die Ergebnisse Ihrer Arbeit stellen Sie regelmäßig in Ihrem Team zum Review vor, nehmen die Änderungen / Ergänzungen auf und arbeiten sie in Ihre Dokumente ein.


Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

  • Abgeschlossenes technisches Studium Maschinenbau, Elektrotechnik, Fertigungstechnologie oder vergleichbar, bei entsprechender Eignung auch abgeschlossene Ausbildung zum Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Fertigung oder Entwicklung von konstruktiven Lösungen für die elektrische Antriebstechnik, vorzugsweise für Großantriebe
  • Praktische technische Erfahrung im industriellen Umfeld (z.B. durch Berufsausbildung oder Mitarbeit in Industrieprojekten)
  • Kenntnisse im Umgang mit Normen und Vorschriften aus dem Bereich des Elektromaschinenbaus
  • Sicherer Umgang mit MS Office Applikationen
  • Kenntnisse im Umgang mit Konstruktions- und Fertigungslösungen wie NX, SolidWorks und Teamcenter sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, genaues Arbeiten, hohe Eigeninitiative und Flexibilität


Ihre Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
  • Homeoffice nach Absprache möglich
  • Kindergartenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Sonderurlaub für wichtige private Anlässe
  • JobRad
  • Aus- und Weiterbildung
  • Zuschüsse zu Familienheimfahrten und bis zu 100 % für die Unterkunft


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