Qualitätsmanager Lieferantensysteme (all genders)

MTU Aero Engines AG; Langenhagen, Dresden; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie sucht einen Qualitätsmanager für Lieferantensysteme. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für das Lieferantenmanagement, die Entwicklung von Qualitätsstandards und die Sicherstellung der Einhaltung durch Lieferanten. Sie arbeiten eng mit dem strategischen Einkauf zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Lieferanten bei, um die Zero-Defect-Policy zu erreichen. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem großartigen Teamspirit in einem dynamischen Umfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Betriebssportgruppen

Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing

E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze

Finanzielle Umzugsunterstützung

Betriebsgastronomie

Mitarbeiter:innen Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Vertiefung in Qualitätsmanagement oder Produktionstechnik.
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder Auditwesen wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Bearbeiten des Lieferantenmanagements.
• Erarbeiten des Supplier Quality Policy Manuals und Überwachung der Einhaltung.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Auditwesen

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Technische Prozesse verstehen

Statistische Methoden

Moderations- und Präsentationstechniken

Projektmanagement

Ausbildung

Studium Wirtschaftsingenieurwesen

Studium vergleichbar

Jobbeschreibung

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Qualitätsmanager Lieferantensysteme (all genders)

in Hannover-Langenhagen

STARKE AUFGABEN

• Eigenverantwortliches Bearbeiten des Themenkomplexes Lieferantenmanagement gemeinsam mit dem strategischen Einkauf
• Erarbeiten des Supplier Quality Policy Manuals, Abstimmung dieser Qualitätsstandards mit anderen Standorten und Überwachung der Einhaltung dieser Vorgaben durch den Einkauf und die Lieferanten
• Sicherstellung der geeigneten Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Lieferanten zur Erreichung der Zero-Defect-Policy
• Mitwirkung bei der Erarbeitung des Auditplanes unter Berücksichtigung aller norm- oder luftfahrtrechtbedingten Anforderungen und Sicherstellung der Aktualität dieses Planes innerhalb eines laufenden Jahres
• Auswertung der Auditergebnisse, Identifizierung von Verbesserungspotentialen und Erarbeitung von Umsetzungsvorschlägen
• Kontinuierliche Überwachung der Implementierung und Effektivität von Korrekturen und Vorbeugungsmaßnahmen aus den Audits
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Verbesserungen für Auditierungsstandards
• Mitarbeit bei der Erstellung der regelmäßigen Reports durch Vorbereitung der Inhalte des beauftragten Fachgebietes
• Selbständiges Vertreten der Aspekte des Lieferantenmanagements in bereichsübergreifenden Projektteams

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium (z.B. des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar) mit Vertiefung in den Bereichen Qualitätsmanagement bzw. Produktionstechnik
• Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement bzw. Auditwesen wünschenswert
• Verständnis für technische Prozesse sowie statistische Methoden und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung
• Kenntnisse im Luftfahrtrecht (FAR/EASA 145) wünschenswert
• Kenntnisse von Moderations- und Präsentationstechniken sowie im Projektmanagement
• Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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Kontakt

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Michael Schulz

Tel.: [phone]