Qualitätsmanager Flugzeugbau bei Airbus (m/w/d)

ARTS; Hamburg; Vor Ort; EUR 62.000 - 66.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Qualitätsmanager im Flugzeugbau zur Sicherstellung der Produktqualität bei Airbus in Hamburg. Mit Verantwortung für technische Prüfungen und die Betreuung des Prüferteams gestalten Sie die Luftfahrtindustrie aktiv mit. Ein attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie. Bewerben Sie sich, wenn Sie über relevante Erfahrung und eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU verfügen.

Leistungen

Optimale Work-Life-Balance

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Globale Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Vor-Ort-Kantine

Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Luft- und Raumfahrt sowie Qualitätssicherung.
• Vertiefte Anwendungskenntnis in SAP erforderlich.

Aufgaben

• Sicherstellung der Produktqualität durch technische Prüfungen.
• Freigabe von Bauteilen für den Fertigungsprozess.
• Bearbeitung von Non-Conformities und Schulung neuer Prüfberechtigter.

Kenntnisse

Lean Management

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker

Tools

SAP

Google Workspace

Jobbeschreibung

Qualitätsmanager Flugzeugbau bei Airbus (m/w/d), Hamburg

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Qualitätssicherung mit Weitblick! Qualität ist Ihre Leidenschaft und Sie haben ein ausgeprägtes Auge für Details? Dann sind Sie genau die richtige Person für diese Position als Qualitätsmanager. Bei der Airbus Operations GmbH in Hamburg spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung höchster Produktqualität in der Luftfahrt. Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie im Bereich Quality Line Side tätig!

Das Bruttojahresgehalt liegt bei ca. 62.800 € - 66.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:

• Sicherstellung der Produktqualität durch technische Prüfungen während der Luftfahrzeugherstellung
• Freigabe von Bauteilen für den Fertigungsprozess inklusive Bauabweichungsmanagement
• Bearbeitung von Non-Conformities, inklusive Terminverfolgung, Schließung und Störungsbeseitigung
• Fachliche Weisungen und Betreuung des prüfberechtigten Personals in der Qualitätssicherung
• Ausbildung und Einarbeitung neuer Prüfberechtigter sowie Abnahme von Arbeitsproben
• Analyse und Visualisierung von Qualitätsproblemen mit Practical Problem Solving (PPS)
• Durchführung von Trouble Shooting zur schnellen und nachhaltigen Fehlerbehebung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Engineering, um Qualitätsstandards sicherzustellen

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Qualitätssicherung
• Gute Kenntnisse im Lean Management
• Vertiefte Anwendungskenntnis in SAP erforderlich und Kenntnisse in Google Workspace wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1-Niveau) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
• Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union ist erforderlich

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
• Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)