Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

pluss Personalmanagement; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche sucht einen Qualitätsmanagementbeauftragten für die Region Schwerin. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und Entwicklung der Qualitätsstandards in der Einrichtung sowie die Schulung des Personals. Sie bringen Erfahrung in der Pflege sowie Kenntnisse in der Qualitätssicherung mit, um die Lebensqualität der Bewohner zu fördern.

Leistungen

Leistungsorientierte Vergütung

Betrieblichem Gesundheitsmanagement

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich.
• Theoretische und praktische Fachkenntnisse in der Qualitätssicherung im stationären Bereich.
• Kenntnisse zu gesetzlichen Vorschriften in der Qualitätssicherung.

Aufgaben

• Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung.
• Implementieren des Qualitätshandbuchs.
• Evaluieren der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität.

Kenntnisse

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)

Jobbeschreibung

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d), Hamburg

Aufgepasst!

Sie haben ein Auge für Details und holen aus allem und jedem das Beste heraus? Sie erleben gerne täglich etwas neues und entdecken die Region mit Ausflügen an den Schweriner See und das Schloss?

Dann suchen wir Sie für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung, als Qualitätsmanagementbeauftragen (m/w/d) in der Region Schwerin.
Starten Sie mit uns noch heute den Weg in Ihre Zukunft!

Das erwartet Sie

• Eine interessante und spannende Tätigkeit
• Eine leistungsorientierte Vergütung
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung
• Implementieren und Umsetzen des Qualitätshandbuchs
• Evaluieren der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität insbesondere im Rahmen von internen Audits und fachlichen Beratungen
• Entwicklung von Maßnahmenplänen
• Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung
• Erstellen von Maßnahmenplänen nach internen und externen Prüfungen
• Schulen, Coachen und Anleiten der Mitarbeiter
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Initiieren, Planen, Durchführen von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln
• Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
• Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -entwicklung im stationären Bereich
• Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std.
• Umfangreiche Kenntnisse zur Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung/ Qualitätsentwicklung
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen