Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Gertrudenstift; Baunatal; Vor Ort; EUR 40.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Hessen sucht einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Verantwortlich für die Sicherstellung von Pflegequalität, internes und externes Audit-Management sowie Schulungen für Mitarbeiter. Das Team you bietet attraktive Arbeitsbedingungen und vielfältige Fortbildungsangebote.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Zusätzliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

30 Urlaubstage im Jahr

Mitarbeiterrabatte in über 600 Shops

Vergünstigte Firmenfitnessangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Bereich Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Idealerweise Weiterbildung im Qualitätsmanagement.
• Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen.

Aufgaben

• Informieren und Beraten der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung zu Themen des Qualitätsmanagements.
• Vorbereiten und begleiten von internen und externen Audits.
• Sicherstellen der bestmöglichen pflegerischen Versorgung.

Kenntnisse

Empathie

Emotionale Stabilität

Eigenverantwortliches Handeln

Engagement

Zielorientiertes Handeln

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Bereich Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung im Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Für unsere Wohn- und PflegeeinrichtungAGAPLESION GERTRUDENSTIFTinBaunatalsuchen wir einen Qualitätsmanagementbeauftragten(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

DieAGAPLESION GERTRUDENSTIFT gemeinnützige GmbH liegt in Großenritte, einem Stadtteil von Baunatal im nordhessischen Landkreis Kassel und bietet 99 vollstationäre Pflegeplätze sowie einige Kurzzeitpflegeplätze. Das christliche Unternehmen gehört seit 2022 zur AGAPLESION gAG.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Informieren und Beraten der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
  zu Themen des Qualitätsmanagements
• Vorbereiten und begleiten von internen und externen Audits
• Mitwirken bei der Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen Versorgung
  und Betreuung der Bewohner sowie einer hohen Bewohnerzufriedenheit
• Mitwirken bei der Sicherstellung von Mitarbeiterbildung, Mitarbeitereinarbeitung und Praxisanleitung
• Mitwirken bei der Durchführung von Fallgesprächen
• Mitwirken bei der Organisation/Koordination/Durchführung von
  Zufriedenheitsbefragungen nach Einzug sowie Auswertung und Darstellung der Ergebnisse
• Führen von Beratungsgesprächen in Vertretung für die Einrichtungs- und
  Pflegedienstleitung

Was sollten Sie mitbringen?

• Eine abgeschlossenen Ausbildung als Fachkraft im Bereich Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Idealerweise eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• Einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen
• Empathie und emotionale Stabilität
• Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
• Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten

Was erwartet Sie?

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-KW-Tarif und weitere geldwerte Leistungen
• zusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
• Vergünstigte Firmenfitnessangebote
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
• Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Frau Kira Stickler,
T (05601) 9777-28.

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