Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Kooi, leader en vidéo surveillance mobile, recherche un Qualitätskoordinator pour optimiser ses processus au sein du Kooi Alarm Center à Schortens. Dans ce rôle, vous serez responsable des mesures de qualité, de la formation interne et de la planification des équipes. Ce poste offre un contrat fixe, un salaire compétitif basé sur des qualifications, ainsi que des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique.
Menschen, die bei Kooi arbeiten, sind Menschen, die bewegen. Feier Deine Erfolge und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Gemeinsam mit uns! Als Spezialist für mobile Videoüberwachung und Brandfrüherkennung in Europa gehört Kooi zu den Top-Playern der Branche. Als Premiumanbieter für mobile Videoüberwachung und Brandfrüherkennung wachsen wir stetig und suchen deshalb Verstärkung.
Zur Verstärkung unseres Teams im Kooi Alarm Center DACH suchen wir einen engagiertenQualitätskoordinator (m/w/d)mit Sitz in Schortens, der mit technischem Know-how, organisatorischem Talent und einem hohen Qualitätsanspruch zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse beiträgt.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Benötigst Du weitere Informationen zu einer Stelle? Hast Du Fragen zum Bewerbungsprozess? Unsere Recruiterin Michelle steht Dir jederzeit beratend zur Seite! Du kannst sie telefonisch kontaktieren oder ihr eine Nachricht senden! Michelle freut sich auf deine Anfrage!
Bei Kooi packen wir gerne an – auch wenn es ums Bewerben geht. Keine langen Wartezeiten oder undurchsichtige Prozesse, sondern ein klares und effizientes Verfahren. Wir schauen, wer du bist, was du kannst und wohin du willst. In 8 Schritten weißt du genau, woran du bist. Bereit für deinen nächsten Schritt? So funktioniert es.
Du hast eine spannende Stelle gefunden? Super! Bewirb dich ganz einfach über unsere Website und sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben.
Innerhalb weniger Tage hörst du von uns. Wir prüfen, ob deine Fähigkeiten und Ambitionen passen und vereinbaren bei Bedarf ein Gespräch.
Du triffst deine zukünftige Führungskraft. Wir lernen dich kennen und du uns. Stelle gerne alle deine Fragen!
Du sprichst mit einem Kollegen oder Manager und tauchst tiefer in die Rolle, Erwartungen und deine möglichen Beiträge ein.
Für einige Positionen gibt es eine Praxisaufgabe oder einen Probearbeitstag. So lernst du den Job kennen und wir sehen, wie du arbeitest.
Sehen wir eine gute Übereinstimmung? Dann erhältst du ein Angebot. Gehalt, Konditionen und Startdatum – wir machen es konkret.
Vertrag unterschrieben? Super! Wir organisieren dein Onboarding, damit du reibungslos starten kannst.
Dein erster Tag ist da. Zeit zu wachsen, etwas zu bewirken und gemeinsam mit deinem Team den Unterschied zu machen.