Qualitätsbeauftragter (w/m/d) - freigestellt vom Pflegedienst

Querfurth Personalmanagement; Starnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Qualitätsbeauftragten (w/m/d) für eine Seniorenresidenz in Starnberg. Verantwortung umfasst das Qualitätsmanagement, die Durchführung von Schulungen und Dokumentationsaufgaben. Ideal für Bewerber mit einer Ausbildung in der Altenpflege sowie einer Weiterbildung im Qualitätsmanagement. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Einarbeitung.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Weihnachtsgeld

Vielfältige Sozialleistungen

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/-m Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Nachweis über Weiterbildung im Qualitätsmanagement.
• Erfahrung im Umgang mit Pflegebedarfen.

Aufgaben

• Durchführung von Pflege- und Dokumentationsvisiten.
• Schulung von Mitarbeiter*innen im Qualitätsmanagement.
• Planung und Dokumentation der Pflegebedarfe.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Pflegekompetenz

Schulung von Mitarbeiter*innen

Ausbildung

Ausbildung zur/-m Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement (mindestens 140 Stunden)

Jobbeschreibung

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte, die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!

Qualitätsbeauftragter (w/m/d) - freigestellt vom Pflegedienst

Ort: Starnberg (südlich), Bayern

Unser Kunde betreibt in der Region südlich von Starnberg eine moderne Seniorenresidenz.

Im Rahmen der direkten Vermittlung suchen wir in Auftrag der Residenz zum nächstmöglichen Termin einen freigestellten Qualitätsbeauftragten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Anforderungsprofil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann sowie über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (mindestens 140 Stunden).

Die Residenz bietet:

Eine attraktive Vergütung nach Tariftreuegesetz, regionales Entgelt, Zulagen, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr, vielfältige Sozialleistungen, Weiterbildungsangebote, Freistellung vom Pflegedienst sowie eine strukturierte und begleitete Einarbeitung.

Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgaben umfassen das Qualitätsmanagement, Durchführen von Pflege- und Dokumentationsvisiten, Schulung von Mitarbeiter*innen, Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflegebedarfe sowie Dokumentationsaufgaben. Zudem unterstützen Sie das Pflegeteam an einem Wochenende pro Monat in der Behandlungspflege.