Qualitätsbeauftragter (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+

TN Germany; Flintbek; Vor Ort; EUR 1.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Qualitätsbeauftragten, der die hohen Pflege- und Qualitätsstandards sicherstellt. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprozessen mitzuwirken und die Qualität der Pflege in einer modernen Einrichtung zu fördern. Mit einem attraktiven Gehalt und einer Startprämie ist dies eine hervorragende Gelegenheit für engagierte Fachkräfte, die in einem kollegialen Umfeld arbeiten möchten. Nutzen Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Leistungen

Festanstellung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Startprämie

Vielfältige Aufgaben

Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich.
• Wünschenswert: Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten oder Pflegedienstleitung.

Aufgaben

• Durchführung und Kontrolle qualitätssichernder Maßnahmen im Qualitätsmanagement.
• Sicherstellung hoher Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Engagement

Empathie

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Kommunikationsstärke

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege

Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Qualitätsbeauftragter (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+, Flintbek

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Flintbek, Germany

Über uns

Die Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend unterstützt Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen bei Personalrekrutierung, Auswahlverfahren und internen Schulungen. Unser Ziel ist es, gut geschultes Personal bereitzustellen, um eine menschenwürdige Pflege und das Wohl der Patienten und Bewohner sicherzustellen.

Ihre Vorteile

• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehalt
• Startprämie: 350 € bei Arbeitsbeginn und 350 € nach erfolgreicher Probezeit
• Voll- oder Teilzeit
• Vielfältige und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Freiraum für eigene Ideen
• Hohe Pflege- und Qualitätsstandards
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Durchführung und Kontrolle qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Begleitung von internen und externen Audits
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Pflegeeinrichtung
• Sicherstellung hoher Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse
• Implementierung aktueller pflegefachlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• Wünschenswert: Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder Pflegedienstleitung (m/w/d)
• Sichere EDV-Kenntnisse
• Engagement, Empathie und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft