- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Bis zu 2.500 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
- 3.556 € – 4.376 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich ist wünschenswert
- Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -entwicklung im klinischen Bereich
- Abschluss Zusatzqualifikation zum Qualitätsbeauftragten im Gesundheitswesen
- Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std.
- Umfangreiche Kenntnisse zur Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung/ Qualitätsentwicklung
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung
- Implementieren und Umsetzen des Vitanas Qualitätshandbuchs
- Evaluieren der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität insbesondere im Rahmen von internen Audits und fachlichen Beratungen
- Entwicklung von Maßnahmenplänen
- Erstellen von Maßnahmenplänen nach internen und externen Prüfungen
- Schulen, Coachen und Anleiten der Mitarbeiter
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Initiieren, Planen, Durchführen von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln
Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.