Qualitäts-/ Prozessmanager (d/m/w)

Delfs & Associates GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Luftfahrtsysteme in Bremen sucht einen Experten im Qualitätsmanagement zur Weiterentwicklung des QMS nach EN 9100. Sie sind verantwortlich für interne Audits und die Einhaltung von EASA-Vorgaben. Der ideale Kandidat bringt eine technische Ausbildung sowie Erfahrung im Luftfahrtbereich mit. Es wird eine leistungsgerechte Entlohnung und zahlreiche Benefits geboten.

Leistungen

Leistungsgerechte tarifliche Entlohnung

25-30 Urlaubstage

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Option auf Übernahme

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement der Luftfahrt.
• Kenntnisse des europäischen und nationalen Luftrechts.

Aufgaben

• Überwachen und Entwickeln des Qualitätsmanagementsystems.
• Vertreten des Unternehmens in allen Belangen rund um das Qualitätsmanagement.
• Planen und Durchführen interner Audits.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement und Compliance

Auditplanung

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Unser Kunde mit Standort in Bremen ist in den Bereichen unbemannter Luftfahrtsysteme (UAS) sowie Frachtladesysteme (CLS) tätig und beschäftigt rund 300 Mitarbeitende. Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht die Herstellung und Wartung von Komponenten und Ausrüstungen für zivile und militärische Luftfahrzeuge. Darüber hinaus wird kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Integration neuer Technologien gearbeitet – insbesondere im Bereich der additiven Fertigung.

Zur Verstärkung des bestehenden Teams werden engagierte und qualifizierte Fachkräfte gesucht, die mit Leidenschaft für die Luftfahrt innovative Projekte mitgestalten und umsetzen möchten.

Du suchst ein spannendes Arbeitsumfeld mit Zukunftsperspektive? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Verantwortlichkeiten

• Sie überwachen, pflegen und entwickeln unser Qualitätsmanagementsystem (QMS) nach EN 9100 weiter – stets im Einklang mit den aktuellen EASA- und militärischen Anforderungen für „Initial“ und „Continuing Airworthiness“
• Als zentrale Ansprechperson vertreten Sie das Unternehmen in allen Belangen rund um Qualitätsmanagement und Compliance Monitoring – sowohl intern als auch gegenüber Behörden
• Sie planen und führen interne Audits sowie Lieferantenaudits durch und begleiten externe Audits durch die EASA oder andere Aufsichtsbehörden
• Sie gestalten und leiten interne Schulungsprogramme und stellen sicher, dass gesetzliche Änderungen sowie interne Prozessanpassungen im gesamten Unternehmen bekannt sind
• Sie überwachen und analysieren Abweichungen in Entwicklungs-, Produktions- und Instandhaltungsprozessen
• Sie entwickeln Korrektur- und Präventivmaßnahmen, um Wiederholungsfehler dauerhaft zu vermeiden, und sorgen für deren Umsetzung
• Sie erstellen, pflegen und verwalten alle relevanten QM-Dokumentationen und berichten regelmäßig an den „Accountable Manager“ über den Status des QMS sowie die Ergebnisse der Audits
• Mit Ihrem Engagement fördern Sie aktiv eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung und verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Luftfahrt
• Sie bringen nachweisliche Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement der Luftfahrt mit und wenden dabei gängige Standards (z. B. EN 9100) sicher an
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse des europäischen und nationalen zivilen sowie militärischen Luftrechts und haben praktische Erfahrung in der Umsetzung der Vorgaben nach EASA Part-21, Part-145 sowie den militärischen Vorschriften (A1-275/xxx und C1-275/xxx)
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung interner und externer Audits sowie im professionellen Umgang mit Luftfahrtbehörden
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus und arbeiten stets strukturiert und lösungsorientiert
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau
• Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland mit
• Persönliche Eigenschaften wie Vertrauenswürdigkeit, Integrität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab

Benefits

• Leistungsgerechte tarifliche Entlohnung, entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld - zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (nach Betriebszugehörigkeit)
• Sie starten mit 25 Urlaubstagen pro Jahr und steigern diese nach Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage (gemäß Tarifvertrag GVP)
• Persönliche Betreuung während des Einsatzes und individuelle Einsatzplanung
• Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
• Arbeiten in renommierten Unternehmen Ihrer Region