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Ein führendes Bauunternehmen sucht eine Qualitäts-Fachkraft zur Unterstützung des Qualitätsmanagements in großen Bauprojekten. Die Rolle umfasst die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben sowie die Dokumentation zur Qualitätssicherung. Bewerber sollten eine technische Ausbildung und Erfahrung im Qualitätsmanagement mitbringen und fließende Deutschkenntnisse haben.
VINCI Construction GeoInfrastructure ist als weltweit agierendes französisches Bauunternehmen in mehreren Geschäftsfeldern tätig. Innerhalb des VINCI-Konzerns sind wir als Tochtergesellschaft auf die Planung und Durchführung großer Bauprojekte in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Küstenschutz und Wasserbau, Umweltgestaltung und Erschließung von Standorten spezialisiert.
Nach erfolgreicher Projektumsetzung der Großprojekte S21 in Stuttgart (Deutsche Bahn) und B247 in Mühlhausen/Thüringen (ÖPP) haben wir vom Übertragungsnetzbetreiber TenneT den Zuschlag für ein weiteres spannendes Projekt in der Oberpfalz in Ostbayern erhalten, die Leitungsverlegung des SuedOstLink. Die Gleichstromleitung wird Windenergie aus dem Norden Deutschlands in den industrialisierten Süden transportieren. Das Projekt wird Bayern ab 2027 mit sauberem und bezahlbarem Strom versorgen. Somit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur deutschen Energiewende.
Verstärken Sie unser Team als Qualitäts-Fachkraft (m/w/d)!
die Sicherheit eines großen Konzerns
alle Vorzüge aus dem Bau-Tarifvertrag:
attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub (+2 Tage für Weihnachten und Silvester)
ZVK SOKA Bau (überbetriebliche Pensionskasse)
Sonderzahlungen (Bonus, Prämien)
Vermögenswirksame Leistungen
Zusatz-Krankenversicherung mit max. 900 EUR im Jahr Netto-Auszahlung für private Auslagen von Behandlungs-Rechnungen
kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)
Unterstützung bei der Wohnungssuche
bei Zweitwohnsitz Zahlung der Monatsmiete bis 800 EUR
ein engagiertes und aufgeschlossenes, internationales Team
kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
regelmäßige Team-Events
individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Ihre Ansprechpartnerin ist Nancy Richter, HR Assistant.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Familienstand, Behinderung oder anderer Merkmale ist gewährleistet.