Qualifizierungsbeauftragter(m/w/d) - Personalentwicklung

TN Germany; Schwerte; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Qualifizierungsbeauftragten für Personalentwicklung in Schwerte. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, die Entwicklung von Mitarbeitenden aktiv zu gestalten und Schulungsprozesse zu optimieren. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und attraktiven Vergütungen, gepaart mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Attraktive Vergütung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik.
• Gültiger Flurförderschein und Nachweis für Fahr- und Steuerungstätigkeiten.

Aufgaben

• Analyse des Qualifizierungsbedarfs und Schulungsempfehlungen.
• Organisation und Durchführung standortübergreifender Schulungen.

Kenntnisse

SAP

MS Office

Flurförderfahrzeuge

Kommunikationskompetenz

Eigenverantwortung

Ausbildung

Meister:in oder Techniker:in

Studium

Jobbeschreibung

Qualifizierungsbeauftragter(m/w/d) - Personalentwicklung, Schwerte

Schwerte, Germany

Für unseren namhaften Kunden mit Standort in Schwerte wird ein engagierter Qualifizierungsbeauftragter (m/w/d) – Personalentwicklung gesucht. Wer die Entwicklung von Menschen vorantreiben und Strukturen aktiv mitgestalten möchte, ist hier genau richtig. Jetzt bewerben und Teil einer starken Zukunft werden!

Ihre Aufgaben

• Analyse des standortübergreifenden Qualifizierungsbedarfs von Mitarbeitenden sowie Ableitung geeigneter Schulungsempfehlungen
• Bewertung der Wirksamkeit durchgeführter Qualifizierungsmaßnahmen, Durchführung interner Audits und Erstellung strukturierter Ergebnisberichte
• Pflege und Weiterentwicklung der Qualifizierungsmatrix als Grundlage zur Bestimmung möglicher Einsatzbereiche
• Fachliche Steuerung der Trainer:innen und der Fachkraft für Flurförderfahrzeuge sowie Koordination aller relevanten Schulungsprozesse
• Organisation und Durchführung standortübergreifender Schulungen im Umgang mit Flurförderfahrzeugen in enger Abstimmung mit der Fachkraft
• Verantwortung für das Management von Rollen und Zugriffsberechtigungen als Key-User
• Kritische Analyse bestehender Prozesse mit dem Ziel, im Team praxisorientierte Optimierungsvorschläge zu erarbeiten

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung; eine Qualifikation als Meister:in, Techniker:in oder ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit SAP sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
• Gültiger Flurförderschein und Nachweis zur Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten; mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
• Ausgeprägte Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität, Teamfähigkeit und starker Kommunikationskompetenz
• Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern

Ihre Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Strukturierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung beim Einstieg
• Geregelte Arbeitszeiten mit einem transparenten Arbeitszeitkonto
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• Zugang zu vergünstigten Mitarbeiterangeboten und weiteren Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Angebote im Bereich Gesundheitsförderung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Nach einer Umfrage des Great Place to Work Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com.

Ihr Kontakt

Frau Josephine Schaller
[emailprotected]

DIS AG

Office & Management
Hörder Burgstraße 9-11
44263 Dortmund

Telefon [phone]
www.dis-ag.com