Qualifizierungsbeauftragter(m/w/d) - Personalentwicklung

DIS Deutscher Industrie Service AG; Schwerte; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Qualifizierungsbeauftragten, der die Entwicklung von Mitarbeitenden aktiv vorantreibt. In dieser spannenden Rolle analysieren Sie den Qualifizierungsbedarf und leiten geeignete Schulungsmaßnahmen ab. Sie arbeiten eng mit einem motivierten Team zusammen und gestalten Prozesse aktiv mit. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalentwicklung haben und Veränderungen aktiv mitgestalten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Strukturierte Einarbeitung

Geregelte Arbeitszeiten

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik mit Führungskompetenz.
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Analyse des Qualifizierungsbedarfs und Ableitung von Schulungsempfehlungen.
• Organisation und Durchführung von Schulungen im Umgang mit Flurförderfahrzeugen.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Lagerlogistik

Führungserfahrung

SAP Kenntnisse

MS Office-Anwendungen

Kommunikationskompetenz

Eigenverantwortung

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Qualifikation als Meister:in

Techniker:in

Abgeschlossenes Studium

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Für unseren namhaften Kunden mit Standort in Schwerte wird ein engagierter Qualifizierungsbeauftragter (m/w/d) – Personalentwicklung gesucht. Wer die Entwicklung von Menschen vorantreiben und Strukturen aktiv mitgestalten möchte, ist hier genau richtig. Jetzt bewerben und Teil einer starken Zukunft werden!

Ihre Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Strukturierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung beim Einstieg
• Geregelte Arbeitszeiten mit einem transparenten Arbeitszeitkonto
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• Zugang zu vergünstigten Mitarbeiterangeboten und weiteren Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Angebote im Bereich Gesundheitsförderung

Ihre Aufgaben

• Analyse des standortübergreifenden Qualifizierungsbedarfs von Mitarbeitenden sowie Ableitung geeigneter Schulungsempfehlungen
• Bewertung der Wirksamkeit durchgeführter Qualifizierungsmaßnahmen, Durchführung interner Audits und Erstellung strukturierter Ergebnisberichte
• Pflege und Weiterentwicklung der Qualifizierungsmatrix als Grundlage zur Bestimmung möglicher Einsatzbereiche
• Fachliche Steuerung der Trainer:innen und der Fachkraft für Flurförderfahrzeuge sowie Koordination aller relevanten Schulungsprozesse
• Organisation und Durchführung standortübergreifender Schulungen im Umgang mit Flurförderfahrzeugen in enger Abstimmung mit der Fachkraft
• Verantwortung für das Management von Rollen und Zugriffsberechtigungen als Key-User
• Kritische Analyse bestehender Prozesse mit dem Ziel, im Team praxisorientierte Optimierungsvorschläge zu erarbeiten

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung; eine Qualifikation als Meister:in, Techniker:in oder ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit SAP sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
• Gültiger Flurförderschein und Nachweis zur Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten; mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
• Ausgeprägte Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität, Teamfähigkeit und starker Kommunikationskompetenz
• Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.