Qualifizierungsbeauftragter(m/w/d) - Personalentwicklung

TN Germany; Lünen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen engagierten Qualifizierungsbeauftragten für die Personalentwicklung. In dieser spannenden Rolle analysieren Sie den Qualifizierungsbedarf und gestalten Schulungsprozesse aktiv mit. Sie bringen Ihre mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik ein und arbeiten eng mit einem motivierten Team zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen. Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vergünstigungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Attraktive Vergütung

Geregelte Arbeitszeiten

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik ist erforderlich.
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Analyse des Qualifizierungsbedarfs und Ableitung geeigneter Schulungsempfehlungen.
• Organisation und Durchführung standortübergreifender Schulungen.

Kenntnisse

Lagerlogistik

Führungserfahrung

SAP

MS Office

Kommunikationskompetenz

Ausbildung

Meister:in

Techniker:in

Abgeschlossenes Studium

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Qualifizierungsbeauftragter(m/w/d) - Personalentwicklung, Lünen

Lünen, Germany

Für unseren namhaften Kunden mit Standort in Lünen wird ein engagierter Qualifizierungsbeauftragter (m/w/d) – Personalentwicklung gesucht. Wer die Entwicklung von Menschen vorantreiben und Strukturen aktiv mitgestalten möchte, ist hier genau richtig. Jetzt bewerben und Teil einer starken Zukunft werden!

Ihre Aufgaben

• Analyse des standortübergreifenden Qualifizierungsbedarfs von Mitarbeitenden sowie Ableitung geeigneter Schulungsempfehlungen
• Bewertung der Wirksamkeit durchgeführter Qualifizierungsmaßnahmen, Durchführung interner Audits und Erstellung strukturierter Ergebnisberichte
• Pflege und Weiterentwicklung der Qualifizierungsmatrix als Grundlage zur Bestimmung möglicher Einsatzbereiche
• Fachliche Steuerung der Trainer:innen und der Fachkraft für Flurförderfahrzeuge sowie Koordination aller relevanten Schulungsprozesse
• Organisation und Durchführung standortübergreifender Schulungen im Umgang mit Flurförderfahrzeugen in enger Abstimmung mit der Fachkraft
• Verantwortung für das Management von Rollen und Zugriffsberechtigungen als Key-User
• Kritische Analyse bestehender Prozesse mit dem Ziel, im Team praxisorientierte Optimierungsvorschläge zu erarbeiten

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung; eine Qualifikation als Meister:in, Techniker:in oder ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit SAP sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
• Gültiger Flurförderschein und Nachweis zur Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten; mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
• Ausgeprägte Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität, Teamfähigkeit und starker Kommunikationskompetenz
• Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern

Ihre Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Strukturierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung beim Einstieg
• Geregelte Arbeitszeiten mit einem transparenten Arbeitszeitkonto
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• Zugang zu vergünstigten Mitarbeiterangeboten und weiteren Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Angebote im Bereich Gesundheitsförderung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Frau Josephine Schaller
[emailprotected]

DIS AG

Office & Management
Hörder Burgstraße 9-11
44263 Dortmund
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