qualifizierten Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Köln sucht einen qualifizierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Sie sind verantwortlich für die Durchführung der gesamten administrativen Personalarbeit, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Pflege von Personalakten. Mit mindestens 3-5 Jahren Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht bieten Sie einen wertvollen Beitrag zur Personalabteilung.

Qualifikationen

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Tools.
• Erfahrung in der Gestaltung von Arbeitsverträgen.

Aufgaben

• Durchführung der gesamten administrativen Personalarbeit.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Diskretion

Strukturierte Arbeitsweise

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

qualifizierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen qualifiziertenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der gesamtenadministrativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderenpersonalrelevanten Dokumenten
• Pflege und Aktualisierung der Personalakten sowie derMitarbeiterdatenbanken
• Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitstagen sowie sonstigenpersonalrelevanten Daten
• Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte inallen personalrelevanten Fragen
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung vonHR-Prozessen und -Richtlinien
• Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personalentwicklung, EmployerBranding etc.
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der qualifiziertenPersonalsachbearbeitung
• solide Fachkenntnisse im Umgang und der Anwendung vonTarifverträgen
• Erfahrung in der Gestaltung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen undim Umgang mit Fragen der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Anwendunggängiger HR-Tools und -Systeme
• Kommunikationsstärke, Empathie und Diskretion im Umgang mitsensiblen Informationen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hoheServiceorientierung
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 307261 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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