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Purchaser (w/m/d)

Energy Vault

Hamburg

Vor Ort

EUR 50.000 - 90.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen erfahrenen Einkäufer, der Teil eines dynamischen, multikulturellen Teams wird. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Verhandlungen und die Entwicklung von Beschaffungsstrategien für Windparkprojekte. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und im Budgetrahmen realisiert werden. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise Bauingenieurwesen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder vergleichbarer Position.

Aufgaben

  • Verantwortung für Verhandlungen im Bereich „Balance of Plant“ für Windparkprojekte.
  • Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick
Stakeholder-Management
Lösungsorientierte Denkweise
Kenntnisse in FIDIC-Verträgen
Fließende Englischkenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse
Multikulturelle Teamarbeit

Ausbildung

Ingenieurstudium

Jobbeschreibung

Purchaser (w/m/d)
Posted 22. Januar 2025
Requisition Nummer: 60218
Standort: Hamburg, HH, DE / Warsaw, WP, PL
Arbeitserfahrung: Experte
Stellentyp: Vollzeit
Tätigkeitsbereich: Supply Chain und Logistik

Haben Sie Lust, Teil des weltweit führenden Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien zu werden? Wir suchen einen erfahrenen Einkäufer, der unser dynamisches Team ergänzt und sich dabei sowohl fachlich als auch beruflich weiterentwickeln möchte.

Vestas Technology & Operations>Procurement NCE>CPx & Logistics Procurement NCE

Wir sind ein multikulturelles und agiles Team von engagierten Einkaufsprofis, das die NCE-Region (Nord- und Mitteleuropa) von Vestas betreut. Unser Ziel ist es, den Bau von Projekten sicher, termingerecht und im Rahmen des Budgets mit höchster Qualität zu ermöglichen. Dafür optimieren wir die Auswahl von Lieferanten in zentralen Bereichen wie Kräne, Montageteams, Balance of Plant (BOP) sowie weiteren Dienstleistungen rund um den Bau von Windparks.
In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Verhandlungen bedeutender Investitionen in der Region in festgelegten Bereichen. Wir arbeiten pragmatisch, schnell, respektvoll und verlieren dabei nie den Blick für das große Ganze.

Verantwortungsbereich

  • Verantwortung für die Führung und Abstimmung von Verhandlungen im Bereich „Balance of Plant“ für Windparkprojekte (Fundamente, Umspannwerke, Bau- und Elektroarbeiten im Windparkbereich)
  • Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien für die zugewiesenen Kategorien. Unterstützung bei der Definition von Anforderungen, Ausschreibungsprozessen, Auswahl von Lieferanten sowie Vertragsverhandlungen
  • Pflege und Ausbau effektiver Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern wie Vertriebsteams, Bauprojektleitern und Lieferanten
  • Erkennung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Sicherheit und Qualität, Reduzierung der Gesamtbetriebskosten (TCO) und Prozessvereinfachung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (idealerweise Bauingenieurwesen)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Position, die professionelle Koordination und kaufmännische Fähigkeiten im Bereich Bauprojekte erfordert
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Bearbeitung von großen Projekten (mindestens 25 Millionen Euro jährlich)
  • Bevorzugt Erfahrung im Einkauf für EPC-Projekte oder im Bereich Windparkbau

Kompetenzen

  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management, insbesondere in der Zusammenarbeit mit der Führungsebene
  • Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten
  • Kenntnisse in FIDIC-Verträgen
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich, Kenntnisse einer skandinavischen Sprache sind von Vorteil

Was wir bieten
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, etwas zu bewirken und in einem multikulturellen und internationalen Unternehmen zu arbeiten, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und sich beruflich entfalten können.

Weitere Informationen
Standort: Hamburg, DE oder Warschau, PL
Etwa 2-4 Reisetage pro Monat sind erforderlich
Für zusätzliche Informationen kontaktieren Sie bitte Bhavjot Singh, Senior Purchasing Manager NCE Construction, +49 151 11308104
Bewerbungen werden laufend geprüft, jedoch behalten wir uns vor, Stellenanzeigen jederzeit zu ändern oder zurückzuziehen, auch vor dem angegebenen Bewerbungsschluss. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung spätestens bis zum 19. Februar 2025 ein.

DEIB-Erklärung
Bei Vestas schätzen wir die Werte Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion für das Vorantreiben von Innovation und Erfolg. Wir ermutigen ausdrücklich alle Menschen, sich bei uns zu bewerben, besonders jene, die aufgrund ihrer Identität zögerlich sein mögen oder das Gefühl haben, nicht dem Maßstab zu entsprechen.

Über Vestas
Vestas ist der globale Partner für nachhaltige Energielösungen. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung, Installation und Wartung von Windkraftanlagen, sowohl onshore als auch offshore.
Weltweit haben wir mehr Windkraft installiert als jedes andere Unternehmen. Wir verstehen uns als Vorreiter in der Branche, da wir kontinuierlich neue Lösungen und Technologien entwickeln, um eine nachhaltigere Zukunft für uns alle zu schaffen. Mit mehr als 185 GW installierter Windkraft weltweit und über 40 Jahren Erfahrung in der Windenergie verfügen wir über eine unübertroffene Erfolgsbilanz, die unsere Expertise auf diesem Gebiet beweist.
Mit 30.000 Mitarbeitenden weltweit sind wir ein vielfältiges Team, welches ein gemeinsames Ziel verbindet: #PowerTheSolution – heute, morgen und weit in die Zukunft.
Vestas fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten umfasst und frei von jeglicher Diskriminierung ist. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, welches unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und wertschätzt, und jedem den gleichen Zugang zu Chancen bietet.

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