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Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Als Public Affairs Lead bei Oviva in Berlin übernimmst du eine Schlüsselrolle für die gesundheitspolitische Strategie. Du gestaltest aktiv das regulatorische Umfeld, arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und repräsentierst Oviva in der Öffentlichkeit. Diese Stelle bietet dir die Möglichkeit, einen echten Unterschied in der digitalen Gesundheitsversorgung zu machen.
Werde Ovivas politische Stimme in Berlin – und gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen!
Warum Oviva?
Unser Ziel ist eine gesündere Zukunft für alle. Deshalb helfen wir Menschen mit gewichtsbedingten Krankheiten durch die zugänglichste und wirksamste Therapie.
Wir bieten digitale Programme zur Unterstützung von Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen an, darunter Adipositas, Bluthochdruck oder Typ-2-Diabetes.
Während Gewichtsverlust für viele der von uns unterstützten Menschen das Hauptziel ist, geht es bei unserem Ansatz nicht nur um die Zahlen auf der Waage, sondern um die Verbesserung ihrer Gesundheit, ihres Selbstvertrauens und ihrer Lebensqualität.
Wir expandieren schnell in ganz Europa, einschließlich Großbritannien, der Schweiz, Deutschland und Polen. Du wirst einer Organisation beitreten, die bisher fast eine Million Menschen unterstützt hat und sehr stark weiter wächst.
Die Stelle
Als Public Affairs Lead (a) in Teilzeit (ca. 60%) verantwortest Du die gesundheitspolitische Strategie von Oviva in Deutschland. Im Rahmen unserer Unternehmensstrategie koordinierst du politische Aktivitäten und vertrittst unsere Interessen auf Bundesebene. Dabei gestaltest Du aktiv das regulatorische Umfeld mit und stellst sicher, dass Oviva als relevanter Partner wahrgenommen wird. In enger Zusammenarbeit mit dem Executive Team sowie Kolleg*innen aus Product, Engineering, Legal und Communication positionierst Du Oviva klar und wirkungsvoll im politischen Diskurs. Du bist unsere politische Stimme – strategisch denkend, vernetzt und mit einem klaren Ziel: eine bessere Gesundheitsversorgung über digitale Therapieangebote.
(a) = alle: Vielfalt ist uns wichtig (a) = everyone
Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen: Wir stellen Patient*innen in den Mittelpunkt, Wir messen und verbessern, Wir bilden erfolgreiche Teams.
Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man selbst sein kann und alle willkommen sind.
Wir begrüßen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.
Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen mit Behinderungen.
Bereit, etwas zu bewirken? Begleite uns bei der Transformation der digitalen Gesundheitsversorgung. Bewirb Dich noch heute!