Psychotherapeutische Teamleitung (m/w/d)

Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Organisation sucht eine Psychotherapeutische Teamleitung, die fachliche und organisatorische Führung eines Therapeut:innen-Teams übernimmt. Der Job bietet flexible Arbeitszeiten und einen Willkommensbonus von 1.000 Euro, während Sie an der Schnittstelle zwischen Psychotherapie und Digitalisierung arbeiten und innovative Behandlungsmöglichkeiten entwickeln.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder Givve-Card

25% Zuschuss zur Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Psychologische Psychotherapeutin.
• Erfahrung oder Offenheit für Blended Care.
• Interesse an moderner Therapiesoftware.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung eines Therapeut:innen-Teams.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen.
• Konzeption und Durchführung von Schulungen.

Kenntnisse

Evidenzbasierte Therapiekonzepte entwickeln

Kenntnisse in Diagnostik

Datengetriebenen Psychotherapie

Intervision

Supervision

Ausbildung

Fachkunde Verhaltenstherapie

Jobbeschreibung

Psychotherapeutische Teamleitung (m/w/d)l min. 20h l Berlin & Remote l Welcome Bonus 1.000 Euro

Wir suchen dich für die fachliche und organisatorische Führung eines tollen Therapeut:innen-Teams. Du arbeitest eng mit dem Teamleitungs-Team und unserer Chief Medical Officer zusammen, betreust dein eigenes Therapeut:innen Subteam, führst selbst Therapien bei Partnerpraxen durch und bringst diese durch deine Mitarbeit an innovativen Therapieangeboten und -prozessen voran.

Wir suchen ab sofort, aber der Start eben so wie deine wöchentliche Stundenanzahl (min. 20h) ist flexibel zu vereinbaren. Mit Vertragsunterschrift erhältst du in deinem ersten Monat einen Willkommensbonus i.H.v. 1.000 Euro Brutto.

Was dich erwartet:

• Du bist Ansprechpartnerin für dein Sub-Team in allen therapeutischen und organisatorischen Anliegen, leitest die wöchentliche Intervision und führst Feedbackgespräche mit den Therapeut:innen
• Du verantwortest die Rekrutierung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen gemeinsam mit unsererm Personalteam
• Du arbeitest mit an der Konzeption von innovativen Therapiekonzepten und gestaltest unsere Therapieprozesse mit
• Du verantwortest Schnittstellen zu unserem Patient Support Team
• Du konzipierst Schulungen für das Therapeut:innen Team und führst diese durch
• Du behandelst eigene Patient:innen in der Partnerpraxis(Anzahl individuell zu vereinbaren / abhängig von der gesamten Stundenanzahl)

Worauf du dich freuen kannst:

• Mission: Ein Job mit Sinn an der Schnittstelle zwischen Psychotherapie und Digitalisierung, mit dem du die psychologische Versorgung von Patient:innen durch innovative Behandlungsmöglichkeiten verbesserst
• Kultur & Team Work: Regelmäßige Teamevents und ein motiviertes Team mit einer tollen Team-Kultur, die in unserer letzten Mitarbeiter:innen Befragung vom Team durchschnittlich mit 9,3/10 bewertet wurde
• Moderne IT-Infrastruktur & Patient:innen Support: Zuverlässige Technik und kompetentes Patient Support Team, zur Entlastung bei organisatorischen Aufgaben
• Innovation & Blended Care: Wir bieten eine breite Auswahl an begleitenden Therapiematerialien und setzen auf Integration fortschrittlicher digitaler Interventionen und Methoden
• Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle Aufgaben und tolle Gestaltungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitenmodelle, Home Office und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem EU-Ausland
• Benefits: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit der Wahl zwischen einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder einer Givve-Card (50 € pro Monat) und erhalte einen überdurchschnittlichen Zuschuss i.H.v. 25% zu deiner betrieblichen Altersvorsorge

Was du mitbringst:

• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Psychologische Psychotherapeutin (Fachkunde Verhaltenstherapie) mit
• Es reizt dich, evidenzbasierte Therapiekonzepte zu entwickeln und du hast bereits Erfahrung oder bist offen für Blended Care
• Du bin interessiert an moderner Therapiesoftware und an der Gestaltung von Prozessen
• Idealerweise hast Du Erfahrung mit der Entwicklung von Prozessen in Teams und/oder in der Einführung von Tools
• Du besitzt Kenntnisse im Bereich Diagnostik und hast großes Interesse an datengetriebener Psychotherapie
• Du verfügst über Kenntnisse in der Durchführung von Intervision und/oder Supervision und idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen als Teamlead / Führungskraft gesammelt
• Idealerweise verfügst du über eine Zulassung für Gruppentherapie oder bist auf dem Weg dahin und hast perspektivisch Lust, Gruppentherapien mit Patient:innen von Partnerpraxen durchzuführen

Wir erwarten nicht, dass du all diese Voraussetzungen bereits perfekt beherrschst. Wir sind ein Startup und im ständigen Lernprozess. Überzeuge uns also auch gerne von anderen Talenten und komplementären Fähigkeiten.

Klingt das spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, deiner Approbations-Urkunde und optional auch einem kurzen Anschreiben zu deiner Motivation (max. 1 Seite) und deiner Gruppenzulassung und wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Falls du Fragen hast, schreib uns gerne an [e-mail].

Über uns

Die durchschnittliche Wartezeit auf einen Therapieplatz für Menschen mit psychischen Erkrankungen in Deutschland beträgt 5-6 Monate und nur ein Bruchteil der Betroffenen erhält überhaupt Zugang zu einer wirksamen Behandlung. Wir bei Sympatient wollen dem entgegenwirken und durch innovative, digitale Therapieangebote die Versorgungssituation in Deutschland verbessern. Über die Beavivo-Plattform vermitteln wir Therapeut:innen an psychisch erkrankte Menschen und mit Invirto werden neue digitale Versorgungskonzepte in Form von Apps entwickelt. Mit beiden Ansätzen verfolgen wir ein Ziel: Patient:innen schnellen Zugang zu erstklassiger Versorgung anzubieten.

Unser Team besteht aus optimistischen Macher:innen die aus den verschiedensten Bereichen kommen (Psychotherapie, Design, Wirtschaft, IT…). Wir brennen für das, was wir tun, und uns verbindet die Vision, die Welt der Betroffenen von psychischen Erkrankungen zum Besseren zu verändern.

Wir legen Wert auf Vielfalt und streben einen integrativen Arbeitsplatz an, der Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen heißt. Wir dulden keine Diskriminierung von Mitarbeiter:innen oder Bewerber:innen aufgrund von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Gender, körperlicher Beeinträchtigung, Behinderung oder Alter und gehen aktiv dagegen vor.