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Eine renommierte Klinik in Hamburg sucht einen Psychologischen Psychotherapeuten für die Familienambulanz, um Familien mit psychischen Erkrankungen zu unterstützen. Interessierte sollten über die erforderliche Approbation verfügen und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit zeigen. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und bietet ein multidisziplinäres Umfeld.
Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf, Zentrum für Psychosoziale Medizin, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Familienambulanz (PIA) besetzt die Stelle eines/r
Psychologischen Psychotherapeut/-in/Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in (mind. 50%, TV-L 14) für Mitarbeit in der Familienambulanz
In der Familienambulanz werden Familien behandelt, in denen mindestens ein Familienmitglied (oftmals mehrere) unter einer schweren chronischen psychischen oder körperlichen Erkrankung leidet. Besondere Schwerpunkte bestehen in der Arbeit mit Familien mit Kindern und Jugendlichen mit einer komplexen chronischen Erkrankung bei Kindern und Jugendlichen, wie z.B. eine seltene Erkrankung und deren oftmals hochbelasteten Eltern und in der Arbeit mit Familien mit Eltern mit einer psychischen Erkrankung.
In der Familienambulanz ist ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als klinische Mitarbeiterin der Ambulanz zu besetzen. Voraussetzung ist eine Approbation als Psychologische Psychotherapeutin oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin. Vorteilhaft ist es, beide Fachkunden, für Kinder und Jugendliche und für Erwachsene zu besitzen.
Diese Position ist - vorbehaltlich der Mittelfreigabe – für 2 bis 3 Jahre zu besetzen.
Zusätzliches Interesse an wissenschaftlicher Arbeit oder an einer wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion oder Habilitation) sind erwünscht.
Ihre Aufgaben:
• aktive Mitarbeit in der Familienambulanz, organisatorisch eingebettet in die Forschungsgruppe Familienforschung und Psychotherapieforschung und in die gesamte Ambulanz der Klinik
• aktive Teilnahme und Mitgestaltung von Fallbesprechungen und Kliniksfortbildungen
Ihr Profil:
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Kontakt für Rückfragen:Prof. Dr. Silke Wiegand-Grefe, Tel-Nr.: (040)7410-53603. Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 12.06.2025 ans.wiegand-grefe@uke.de.