Psychologin / Psychologe (w/m/d) für das Einarbeitungsprogramm im Berufspsychologischen Service

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Cottbus; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Cottbus sucht eine/n Psychologin/Psychologen für ein Einarbeitungsprogramm. Sie unterstützen Menschen in beruflichen Fragen und führen psychologische Diagnosen durch. Ein Masterabschluss in Psychologie ist erforderlich. Die Stelle bietet ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Gehalt von etwa 4.695 € brutto.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in psychologischer Diagnostik und Arbeitspsychologie.
• Interesse an berufspsychologischen Fragestellungen.
• Fähigkeit, schnell Kontakt zu Menschen aufzubauen.

Aufgaben

• Durchführung der Berufseignungsdiagnostik nach wissenschaftlichen Standards.
• Psychologische Beratung für Kunden und Mitarbeiter der BA.
• Unterstützung im Bereich Personalauswahl und Gesundheitsmanagement.

Kenntnisse

Empathie

Entscheidungsfreude

Kundenorientierung

Ausbildung

Masterabschluss in Psychologie

Jobbeschreibung

Psychologin / Psychologe (w/m/d) für das Einarbeitungsprogramm im Berufspsychologischen Service

Die Bundesagentur für Arbeit sucht zum 15.01.2026 am Arbeitsort Cottbus, zunächst befristet für 12 Monate, eine/einen Psychologin / Psychologen (w/m/d) für das Einarbeitungsprogramm im Berufspsychologischen Service.

Engagement für Menschen und Gesellschaft: Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Mit Leidenschaft und Interesse unterstützen über 400 Psychologinnen und Psychologen aus dem Berufspsychologischen Service unsere Kundinnen und Kunden darin, berufliche Perspektiven zu gewinnen.

Aufgaben

• Berufseignungsdiagnostik state of the art, um Kompetenzen herauszuarbeiten und Hilfen abzuleiten – unabhängig und individuell nach aktuellen wissenschaftlichen Standards
• Psychologische Beratung, um Selbstreflexion anzustoßen, Entscheidungen zu treffen oder Alternativen zu finden – für Kundinnen und Kunden sowie für Beschäftigte der BA
• Betriebspsychologische Aufgaben, um intern zu unterstützen, z. B. bei der Personalauswahl oder durch Training, Coaching, Supervision, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Während des Einarbeitungsprogramms wechseln die Einsatzorte innerhalb des Bezirkes Berlin-Brandenburg. Im Falle einer Festanstellung nach Abschluss des Einarbeitungsprogramms ist eine Tätigkeit in Cottbus sowie gelegentlich in Königs Wusterhausen und Senftenberg vorgesehen.

Profil

• Masterabschluss in Psychologie bzw. Diplom-Psychologin/- Psychologe (anerkannt durch den Berufsverband Deutscher Psychologen BDP bzw. gleichwertig anerkannt, z. B. Ausland)
• Interesse an berufspsychologischen Fragestellungen, diagnostischen und beratenden Gesprächen
• Fundierte fachliche Kenntnisse in Psychologischer Diagnostik, zu Störungsbildern und ihren Auswirkungen auf das Arbeitsleben sowie in Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
• Positive, empathische Grundeinstellung und Fähigkeit, schnell Kontakt zu Menschen aufzubauen
• Kundenorientiertes Handeln und Fingerspitzengefühl
• Entscheidungsfreude und Vertrauen in die eigene Urteilsfähigkeit

Wir freuen uns auf Sie als Berufseinsteigende und Berufserfahrene.

Wir bieten

• Strukturierte Einarbeitung, die Ihre Vorkenntnisse berücksichtigt
• Weiterentwicklung durch umfangreiche Qualifizierung in psychologischer Beratung, Supervisions- und Intervisionsformen sowie Fort- und Weiterbildungen
• Arbeiten in engem Team und Austausch mit anderen Bereichen der BA
• Bei entsprechender Eignung Perspektive auf verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben
• Arbeitgeber mit umfangreichen Materialien und Testverfahren (DIN 33430); Prozesse nach DIN ISO 9001:2015
• Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwölf Monate; nach erfolgreichem Abschluss besteht Aussicht auf Weiterbeschäftigung und Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Sicherheit und Flexibilität in der BA

• Festgehalt nach Entgeltgruppe TE II, Entwicklungsstufe 1; derzeit rund 4.695 € brutto; ggf. höher je nach Vorerfahrung. Nach Abschluss des Einarbeitungsprogramms monatliche Zulage von 213,36 € brutto
• Vielseitige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobilarbeit, Teilzeit) unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Work-Life-Balance, Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei 5-Tage-Woche); 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung
• Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit

Die BA fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir unterstützen die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung; Inklusionsvereinbarung; 10 Prozent Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Bei uns ist jede/r Beschäftigte. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.