Psychologe (m/w/d) mit anteiliger Leitungsfunktion ID 29169

TN Germany; Erkner; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Teilhabe sucht einen Psychologen oder Sozialarbeiter mit Leitungserfahrung für die neue Wohnstätte in Erkner. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie eine besondere Wohnform für Menschen mit psychischen Erkrankungen und tragen zur Verbesserung ihrer Lebensqualität bei. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen zur Weiterbildung einzubringen. Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung sowie zahlreiche Karriereperspektiven und Benefits, um ein respektvolles und förderndes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Leistungen

Willkommens- und Anerkennungskultur

Faire Vergütung nach Tarif

Jahressonderzahlung

Regelmäßige Tariferhöhungen

Vermögenswirksame Leistungen

Kinderzuschlag pro Kind

Betriebliche Altersvorsorge

Bezuschussung für Deutschland-Ticket

Dienstrad-Leasingmodell

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Leitungserfahrung und Empathie im Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Gestaltung und Strukturierung einer neuen besonderen Wohnform.
• Begleitung und Assistenz bei der Gestaltung des Alltags von Menschen.

Kenntnisse

Empathie im Umgang mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung

Leitungserfahrung

Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten

Motivationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Psychologe (m/w/d) mit anteiliger Leitungsfunktion ID 29169, Erkner

Im Bereich Teilhabe suchen wir für die Wohnstätten "Gottesschutz" in Erkner, im Lindenhaus, eine Fachkraft als

Psychologe oder Sozialarbeiter im Sonderdienst (m/w/d) mit anteiligen Leitungsaufgaben

Die Tätigkeit umfasst Vollzeit 40 Wochenstunden oder Teilzeit 32 Wochenstunden sowie unbefristet.

Im Lindenhaus entsteht ein neues Wohnangebot für 12 Menschen mit psychischen Erkrankungen. Für die fachliche Etablierung dieses neuen Angebotes, die Umsetzung von geplanten Leistungen zur Teilhabe sowie die Leitung der Einrichtung suchen wir Sie.

Wir bieten Ihnen:

• gelebte Willkommens- und Anerkennungskultur
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
• eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz in der EG 9
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven – hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Hier bringen Sie sich ein:

• Sie gestalten und strukturieren mit dem Team eine neue besondere Wohnform.
• Sie begleiten und assistieren bei der Gestaltung des Alltags von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
• Sie tragen zur Erhaltung von Lebensqualität und Zufriedenheit bei den leistungsberechtigten Menschen bei.
• Sie planen, gestalten und evaluieren Teilhabeleistungen.
• Sie leiten Mitarbeitende fachlich an.
• Als Dienstvorgesetzte/r für die Mitarbeitenden sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Konzeption, die Einhaltung aller fachlichen Standards, die Sicherstellung des Dienstplanes, die Entwicklung des Teams, die Einhaltung des Budgets sowie die Personalführung.

Im Vorfeld bieten wir die Möglichkeit einer Hospitation an, damit Sie sich ein umfassendes Bild unserer Einrichtung und Ihrer zukünftigen Kollegen machen können.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über Leitungserfahrung.
• Sie besitzen Empathie im Umgang mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung.
• Sie sind in der Lage und bereit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten und Neues auszuprobieren.
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B und sind bereit, Dienstfahrzeuge zu führen.
• Ihr Handeln ist darauf ausgerichtet, die Bedarfe der Leistungsberechtigten zu erkennen und individuell darauf einzugehen.
• Sie können sich im Arbeitsalltag rasch auf wechselnde Anforderungen und unterschiedliche Personen einstellen und situationsgerecht handeln.
• Sie sind belastbar, motiviert und in der Lage, auch Mitarbeitende zu motivieren.
• Ihr Umgang mit anderen Menschen ist wertschätzend.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.