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Eine etablierte Klinik im Fichtelgebirge sucht engagierte Psychologen für eine verantwortungsvolle Rolle in einem familiären Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Einzel- und Gruppentherapien durchzuführen und aktiv zur seelischen Gesundheit der Patienten beizutragen. Die Klinik bietet ein sicheres Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Arbeitsplatz in einer reizvollen Umgebung. Wenn Sie eine langfristige Zusammenarbeit in der Psychotherapie anstreben und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir, das Team der Höhenklinik, begleiten unsere Patienten auf dem Weg zu mehr seelischer und physischer Gesundheit. Umgeben von der Natur des Fichtelgebirges bieten wir Raum zur Regeneration.
Wir freuen uns über Initiativbewerbungen von Psychologen (m/w/d) für eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sofern wir aktuell keine geeignete Stelle anbieten können, nehmen wir Ihre Bewerbung gerne in unseren Bewerberpool auf.
Job mit gesellschaftlicher Verantwortung
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Sicherer Arbeitsplatz im Klinikverbund
Mehr Zeit für Patientinnen und Patienten
Bezahlung nach Tarif (TgDRV)
Bewährtes Reha-Konzept mit klaren Standards
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung
Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt, Herr Dr. Kirchmeier (Telefon 09276 88-243), gerne zur Verfügung.
Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.
Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte an die Höhenklinik
Fröbershammer 12
95493 Bischofsgrün
Bitte schicken Sie Dateien ausschließlich im PDF-Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 20 MB nicht überschreiten. Bei postalischen Bewerbungen bitten wir zu beachten, dass
übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt werden.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.