Psychologe im Jugendbereich (m/w/d)

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH; Singen (Hohentwiel); On-site; EUR 30,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsangebote

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Moderne Arbeitsplätze

Job summary

bfz gGmbH sucht am Standort Singen eine/n Psychologen (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und unterstützen Jugendliche mit Förderbedarf durch Coaching und psychologische Begleitung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Einzelgespräche, Krisenintervention, Perspektivenentwicklung und Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team. Bewerbungsfrist ist der 06.11.2026.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom).
• Ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz sowie Empathie.
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit.
• Interkulturelle Kompetenz und selbständige, strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Psychologische Begleitung von Teilnehmenden im Coachingrahmen.
• Durchführung von Einzelgesprächen zur Stabilisierung und Motivation.
• Krisenintervention und Entwicklung von Bewältigungsstrategien.
• Unterstützung bei Perspektiventwicklung in Ausbildung und Arbeit.
• Beratung des pädagogischen Teams bei psychologischen Fragestellungen.
• Dokumentation, Evaluation und administrative Tätigkeiten.

Skills

Beratungs- und Coachingkompetenz

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktlösung

Teamfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Selbständige Arbeitsweise

Professioneller Umgang mit herausford.

Education

Master of Science Psychologie

Master of Arts Psychologie

Diplom-Psychologe / Diplom Psychologin

Job description

Wer wir sind...

Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite: Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Die bfz-Mitarbeiter*innen qualifizieren alle Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt - und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben. 1983 gegründet sind die bfz bayernweit und in angrenzenden Regionen in Baden-Württemberg an 18 Hauptstandorten und 170 Schulungsorten vertreten.

Psychologen (m/w/d)

Für unseren Standort in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen (m/w/d), in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Als Teil eines multiprofessionellen Teams unterstützen Sie junge Menschen mit erhöhtem Förderbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung und Arbeit. Die psychologische Begleitung erfolgt im Rahmen eines Coachings.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Dienstort: Singen
• Bewerbungsschluss: 06.11.2026

Aufgabengebiet

• Psychologische Begleitung von Teilnehmenden
• Krisenintervention und Entwicklung von Bewältigungsstrategien
• Durchführung von Einzelgesprächen zur Stabilisierung und Motivation
• Unterstützung bei der Entwicklung realistischer und beruflicher Perspektiven
• Beratung des pädagogischen Teams bei psychologischen Fragestellungen
• Mitwirkung bei Fallbesprechungen und Förderplanungen
• Zusammenarbeit im Team und externen Netzwerkpartnern
• Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
• Evaluation, Dokumentation, Berichtwesen und administrative Tätigkeiten

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie als Master of Science Psychologie, Master of Arts Psychologie oder Diplom-Psychologe / Diplom Psychologin
• Ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz
• Empathie und wertschätzender Umgang mit jungen Menschen
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Linda Saalbach, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.