Psychologe im Jugendbereich (m/w/d)

bbw International; Singen (Hohentwiel); À distance; EUR 32 000 - 42 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Bezahlte Freistellung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

JobRad

Résumé du poste

bfz gGmbH sucht am Standort Singen eine/n Psychologen (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Sie unterstützen Jugendliche mit Förderbedarf im Coachingprozess, begleiten Teilnehmende psychologisch und führen Einzelgespräche zur Stabilisierung und Motivation.

Sie beraten das pädagogische Team, arbeiten in Fallbesprechungen mit und tragen zur Entwicklung realistischer Perspektiven bei. Flexible Arbeitszeiten, hochwertige Benefits und ein professionelles Umfeld erwarten Sie.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Masterabschluss oder Diplom-Psychologe/-in.
• Ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz.
• Empathie, wertschätzender Umgang mit jungen Menschen.
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
• Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise.

Responsabilités

• Psychologische Begleitung von Teilnehmenden.
• Krisenintervention und Entwicklung von Bewältigungsstrategien.
• Durchführung von Einzelgesprächen zur Stabilisierung und Motivation.
• Unterstützung bei der Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven.
• Beratung des pädagogischen Teams bei psychologischen Fragestellungen.
• Mitwirkung bei Fallbesprechungen und Förderplanungen.
• Zusammenarbeit im Team und mit externen Netzwerkpartnern.
• Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems.
• Evaluation, Dokumentation, Berichtwesen und administrative Tätigkeiten.

Connaissances

Beratung & Coaching

Empathie

Kommunikation

Konfliktfähigkeit

Teamfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Selbständige Arbeitsweise

Organisationsfähigkeit

Formation

Master in Psychologie / Diplom-Psychologe

Description du poste

Wer wir sind... Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite: Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Die bfz-Mitarbeiter*innen qualifizieren alle Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt - und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben. 1983 gegründet sind die bfz bayernweit und in angrenzenden Regionen in Baden-Württemberg an 18 Hauptstandorten und 170 Schulungsorten vertreten. Für unseren Standort in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen (m/w/d), in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Als Teil eines multiprofessionellen Teams unterstützen Sie junge Menschen mit erhöhtem Förderbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung und Arbeit. Die psychologische Begleitung erfolgt im Rahmen eines Coachings.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Dienstort: Singen
• Bewerbungsschluss: 06.11.2026

Aufgabengebiet

• Psychologische Begleitung von Teilnehmenden
• Krisenintervention und Entwicklung von Bewältigungsstrategien
• Durchführung von Einzelgesprächen zur Stabilisierung und Motivation
• Unterstützung bei der Entwicklung realistischer und beruflicher Perspektiven
• Beratung des pädagogischen Teams bei psychologischen Fragestellungen
• Mitwirkung bei Fallbesprechungen und Förderplanungen
• Zusammenarbeit im Team und externen Netzwerkpartnern
• Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
• Evaluation, Dokumentation, Berichtwesen und administrative Tätigkeiten

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie alsMaster of Science Psychologie,Master of Arts Psychologie oder Diplom-Psychologe / Diplom Psychologin
• Ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz
• Empathie und wertschätzender Umgang mit jungen Menschen
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Linda Saalbach, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.