Prüfer*in Fahrerlaubnis / Führerschein (w/m/d)

TN Germany; Simmern/Hunsrück; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Dienstleistungskonzern sucht nach engagierten Prüfer*innen für Fahrerlaubnisse, die ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten. In dieser spannenden Rolle werden Sie umfassend ausgebildet und übernehmen Verantwortung für die Durchführung von Fahrerlaubnisprüfungen sowie die Beurteilung der Fahreignung. Sie profitieren von einer Vielzahl an Vorteilen, einschließlich individueller Einarbeitungspläne und einer gesunden Work-Life-Balance. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mobilität und Sicherheit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Unfallversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Vergünstigte Versicherungen

Preisnachlässe für Mitarbeiter

Paten- und Mentoring-Programme

Individuelle Einarbeitungspläne

38,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Studium in Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau erforderlich.
• Berufserfahrung im Fahrzeugbereich von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführen von theoretischen und praktischen Fahrerlaubnisprüfungen.
• Festlegen des Ablaufs der praktischen Prüfung und Feedback geben.

Kenntnisse

Empathisches Verhalten

Kommunikationsfähigkeiten

Berufserfahrung im Fahrzeugbereich

Ausbildung

Studium der Elektrotechnik

Studium der Fahrzeugtechnik

Studium des Maschinenbaus

Tools

Führerschein Klasse A

Führerschein Klasse B

Führerschein Klasse CCE

Führerschein Klasse D

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Simmern, Germany

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

86e42f2b1057

Job Views:

1

Posted:

23.04.2025

Expiry Date:

07.06.2025

Job Description:

Prüfer*in Fahrerlaubnis / Führerschein (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort: 7 Standorte
Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit
Berufsfeld: Ingenieure & Technik
Job-ID: 8071

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Worms, Mainz, Bad Kreuznach, Idar-Oberstein, Simmern, Trier, Wittlich.

Zusammenfassung

Unter dem Dach der TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH arbeiten allein 1.300 Mitarbeiter*innen Tag für Tag für mehr Sicherheit auf der Straße. Was das Arbeiten bei TÜV Rheinland so besonders macht: kontinuierliche Weiterbildung auf dem neuesten Stand der Technik, eigenverantwortlich gestaltete Arbeit im direkten Menschenkontakt und langfristige Entwicklungsperspektiven.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

1. Sobald Sie bei uns starten, erhalten Sie von uns die Ausbildung zum/zur amtlich anerkannten Sachverständigen (mit Teilbefugnis).
2. Ihre Kernaufgaben umfassen nach Ihrer Ausbildung das Durchführen von theoretischen und praktischen Fahrerlaubnisprüfungen, sowie die Begutachtung der Fahreignung gemäß Fahrerlaubnis-Verordnung, wobei ein guter Austausch mit den Fahrlehrer*innen und den zu prüfenden Personen sehr wichtig ist.
3. Des Weiteren fallen das Festlegen des Ablaufs der praktischen Prüfung, sowie die vorschriftsmäßige Gestaltung dieser, das Schaffen optimaler Prüfungsbedingungen für die zu prüfenden Personen und das Kommunizieren des Ergebnisses und des Feedbacks zur Leistung in Ihr Aufgabengebiet.
4. Das Durchführen von Fahrlehrerprüfungen und das Tätigen von Begutachtungsfahrten jeglicher Art runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

1. Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau.
2. Führerschein/e der Klasse/n A, B, CCE und Klasse D wünschenswert.
3. Idealerweise bereits 18 Monate Berufserfahrung im Fahrzeugbereich und eine gewisse Affinität zum Straßenverkehr.
4. Emphatisches Verhalten, besonders in Prüfungssituationen, und ein dienstleistungsorientierter Auftritt gegenüber unseren Kund*innen.
5. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende, die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

1. Gut versichert: Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
2. Vermögenswirksame Leistungen: Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.
3. Vergünstigungen: Preisnachlässe für Mitarbeiter für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.
4. Paten- und Mentoring-Programme: Mit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.
5. Seminar "Neu bei TÜV Rheinland": Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.
6. Individuelle Einarbeitungspläne: Spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.
7. 38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
8. 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Mobilität bedeutet Freiheit. Deshalb sorgt der Unternehmensbereich Mobilität für ein funktionierendes Mobilitätsangebot und mehr Sicherheit im Verkehr. Von der Straße über die Schiene bis hin zur Luft entwickeln unsere Experten ganzheitliche Lösungen für alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger – und machen so eine sichere Inbetriebnahme und Betreibung über die gesamte Einsatzdauer möglich.

Die Anforderungen der mobilen Gesellschaft können nur bewältigt werden, wenn ein über alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger hinweg funktionierendes Mobilitätsangebot geschaffen werden kann, das allen Mitgliedern der Gesellschaft gerecht wird. Hierzu bedarf es ganzheitlicher, also alle Aspekte umfassende, Lösungen. Um diese sicher in Betrieb zu nehmen und über ihre gesamte Einsatzdauer auch sicher betreiben zu können, gibt es uns: TÜV Rheinland Mobilität. Alle Aktivitäten des Geschäftsbereiches verfolgen ein Ziel: mehr Sicherheit im Verkehr.

Standort

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67547 Worms
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55543 Bad Kreuznach
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TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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