Prüfassistent*in Fahrerlaubnisbereich in Teilzeit (w/m/d)

TÜV Rheinland; Siegburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

TÜV Rheinland sucht eine/n Prüfassistent*in für die Unterstützung bei der Durchführung von Führerscheinprüfungen in Teilzeit. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität. Das Unternehmen bietet ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen

38,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Fahrerlaubnis von Vorteil.
• PC Grundkenntnisse erforderlich.
• Freundliches und verbindliches Auftreten.

Aufgaben

• Unterstützung bei Führerscheinprüfungen.
• Durchführung theoretischer Fahrerlaubnisprüfungen.
• Hilfe bei nicht befugten Vorgängen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Flexibilität

Serviceorientierung

Ausbildung

Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Kenntnisse im Bereich Fahrerlaubnis

Tools

IT-gestützte Produktionssysteme

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

0a6e2274dbe8

Job Views:

5

Posted:

26.06.2025

Expiry Date:

10.08.2025

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Job Description:

Date Posted:

Date Posted:

Prüfassistent*in Fahrerlaubnisbereich in Teilzeit (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Siegburg

Vertragsart

Befristet
Teilzeit

Berufsfeld

Ingenieure & Technik

Job-ID

8738

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Sie unterstützen die Befugnisträger bei der Vorbereitung und dem Abschluss von Führerscheinprüfungen.

Sie unterstützen die Befugnisträger bei der Durchführung theoretischer Fahrerlaubnisprüfungen.

Sie unterstützen bei allen Vorgängen in der Leistungserbringung, die nicht an Befugnisse gebunden sind.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B oder mehr

Vorkenntnisse im Bereich Fahrerlaubnis und Kenntnisse von Verwaltungs- und Abrechnungsprozessen sind von Vorteil

PC Grundkenntnisse für den Umgang mit IT-gestützten Produktionssystemen

Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln

Freundliches und verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern

Hohes Maß an Flexibilität und Mobilität

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Vermögenswirksame Leistungen

Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Mobilität bedeutet Freiheit. Deshalb sorgt der Unternehmensbereich Mobilität für ein funktionierendes Mobilitätsangebot und mehr Sicherheit im Verkehr. Von der Straße über die Schiene bis hin zur Luft entwickeln unsere Experten ganzheitliche Lösungen für alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger – und machen so eine sichere Inbetriebnahme und Betreibung über die gesamte Einsatzdauer möglich.

Die Anforderungen der mobilen Gesellschaft können nur bewältigt werden, wenn ein über alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger hinweg funktionierendes Mobilitätsangebot geschaffen werden kann, das allen Mitgliedern der Gesellschaft gerecht wird. Hierzu bedarf es ganzheitlicher, also alle Aspekte umfassende, Lösungen. Um diese sicher in Betrieb zu nehmen und über ihre gesamte Einsatzdauer auch sicher betreiben zu können, gibt es uns: TÜV Rheinland Mobilität. Alle Aktivitäten des Geschäftsbereiches verfolgen ein Ziel: mehr Sicherheit im Verkehr.

Standort

Am Stallberg 1
53721 Siegburg

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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