Prozessorganisator (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Sparkasse Gera-Greiz; Gera; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Finanzinstitut sucht einen Prozessorganisator, der die bankfachlichen Prozesse gestaltet und optimiert. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Fachbereichen zusammen, um die Organisation zu verbessern und die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicherzustellen. Sie bringen Ihre analytischen Fähigkeiten und digitale Kompetenzen ein, um Projekte erfolgreich umzusetzen und innovative Lösungen zu finden. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitsumgebung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einer unterstützenden Unternehmenskultur.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeiten

32 Tage Urlaub

Kostenlose Getränke

Coaching und Mentoring

Moderne IT-Ausstattung

Unternehmensevents

Qualifikationen

• Erfahrung in Projektarbeiten und Prozessoptimierungen ist von Vorteil.
• Technikaffinität und hohe digitale Kompetenzen sind erforderlich.

Aufgaben

• Gestaltung und Dokumentation bankfachlicher Prozesse.
• Optimierung der Prozess- und Aufbauorganisation unterstützen.
• Steuerung und Koordination des Releasemanagements.

Kenntnisse

Prozessoptimierung

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Digitale Kompetenzen

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Bankspezifische Ausbildung

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.

Wir suchen für unsere Abteilung Prozessmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Prozessorganisator (m/w/d)

So Könnte Ihr Alltag In Zukunft Aussehen

Sie ...

1. gestalten und dokumentieren die bankfachlichen Prozesse einfach und zukunftsweisend
2. unterstützen und beraten die Fachbereiche und Führungskräfte bei der Optimierung und Organisation der Prozess- und Aufbauorganisation einschließlich des internen Kontrollsystems
3. steuern und koordinieren unser Releasemanagement
4. betreuen unsere Anwendungen zur Erfüllung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
5. wirken in verschiedenen Projekten mit, setzen unsere Projekte erfolgsorientiert um und gewährleisten die Prozessveränderungen.

Sie begeistern uns, wenn Sie …

1. über eine bankspezifische Ausbildung verfügen und idealerweise Erfahrungen und Methodenkenntnisse in Projektarbeiten und Prozessoptimierungen besitzen
2. technikaffin sind und über hohe digitale Kompetenzen verfügen
3. sich durch gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten auszeichnen
4. ziel- und lösungsorientiert denken sowie selbstständig und strukturiert arbeiten
5. sich gern wechselnden Herausforderungen stellen und offen für neue spannende Themenfelder sind
6. ein Teamplayer sind mit einem hohen Maß an Flexibilität und eine sehr gute Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit besitzen

Damit Begeistern Wir Sie

1. Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
2. Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
3. Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
4. Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
5. Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
6. Equipment: professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment
7. Unser Miteinander: offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
8. Unser Beitrag: Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
9. Und vieles mehr…

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

Gern beantwortet Ihnen unsere Personalreferentin Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. [phone], Ihre Fragen.

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