Prozessorganisator (m/w/d)

Frankfurter Volksbank eG; Straubing; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bis zu 50 freie Tage im Jahr

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Aktive Unterstützung bei Fortbildungen

Zusammenfassung

Eine Genossenschaftsbank in Bayern sucht einen Prozessorganisator (m/w/d), der die Zukunft der Bank mitgestaltet. Die Rolle umfasst die Optimierung von Abläufen, die Implementierung neuer Prozesse und die Beratung der Mitarbeiter. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Bankausbildung, Erfahrung im Organisationsbereich und eine kundenorientierte Denkweise. Flexibles Arbeiten mit Remote-Optionen sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Stelle attraktiv.

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Organisationsbereich einer Bank.
• Lösungs- und Kundenorientierung ist erforderlich.
• Zuverlässigkeit und analytisches Denken sind wichtig.

Aufgaben

• Optimierung und Planung von Abläufen im Bankwesen.
• Implementierung neuer Geschäftsprozesse und Schulung von Mitarbeitern.
• Beratung von Mitarbeitern und Kommunikation über Prozessänderungen.

Kenntnisse

Bankorganisation

Prozessmanagement

Projektmanagement

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Bankausbildung

Weiterbildung zum Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt

Jobbeschreibung

Als Prozessorganisator (m/w/d) gestalten Sie die Zukunft unserer Genossenschaftsbank, indem Sie Abläufe optimieren, digitale Lösungen vorantreiben und mit Ihrem Organisationstalent nachhaltige Verbesserungen initiieren. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Engagement für effiziente Prozesse aktiv ein!

• Operative Steuerung, Planung, Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse unserer Genossenschaftsbank, einschließlich Pflege und Aktualisierung der Organisationsdokumentation
• Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung neuer Geschäftsprozesse, einschließlich Information und Schulung der betroffenen Mitarbeiter und Führungskräfte; Identifikation von Umsetzungshemmnissen
• Beratung der Mitarbeiter bei ablauforganisatorischen Fragen sowie Information und Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräften und Vorstand über Prozessänderungen und Neuerungen
• Förderung digitaler Lösungen und Prozessautomatisierung sowie aktive Mitwirkung, Leitung und Koordination von bereichsübergreifenden Projekten
• Initiierung und Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Qualitätsmanagement
• Teilnahme an funktions- und branchenspezifischen Fach- und Netzwerkveranstaltungen

IHRPROFIL FÜR DEN BERUF.

• Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert sind Qualifikationen und Kompetenzen im Bereich Bankorganisation, Prozessmanagement und/oder Projektmanagement
• Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Organisationsbereich einer Bank
• Ausgeprägte Lösungs- und Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, analytisches Denken und Kommunikationsstärke
• Der ultimative Freiheitsboost: Auf bis zu 50 freie Tage im Jahr können sich Mitarbeiter freuen.
• Bis zu 2000€ – So viel sparen Mitarbeiter durchschnittlich im Jahr dank unserer Corporate Benefits!
• Bye-bye 9to5! Leben Sie Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten von 7 bis 19 Uhr und Remote-Optionen.
• Karriereboost garantiert: Wir unterstützen aktiv bei Fortbildungen und Zertifizierungen.
• Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen: Erleben Sie die einzigartige Teamkultur in unserer 150-köpfigen Gemeinschaft.
• Innovation leben: Werden Sie Teil unseres mehrfach ausgezeichneten Teams und formen Sie als Zukunftsgestalter die kommenden Jahre mit.