Prozessmanager (m/w/d)

Vrbankgl; Bergisch Gladbach; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Weihnachtsgeld und Bonus

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager (m/w/d) in Vollzeit. Sie analysieren, gestalten und optimieren bankfachliche Prozesse und begleiten deren Umsetzung in agree21 und Banking Workspace.

Sie identifizieren Optimierungspotenziale, leiten Handlungsbedarf ab und moderieren Workshops mit internen Stakeholdern. Zudem arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten rund um Neu-Produkt-Prozesse und digitale Transformation mit.

Qualifikationen

• Abschluss als Bankkaufmann bzw. vergleichbare Bankausbildung und Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen.
• Analytische Fähigkeiten zur Übersetzung regulatorischer Vorgaben in operative Maßnahmen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

Aufgaben

• Sie analysieren, gestalten und optimieren bankfachliche Prozesse und begleiten deren Umsetzung – besonders in agree21 und Banking Workspace.
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale, entwickeln praxisnahe Lösungen und schätzen Effizienzpotenziale ein.
• Sie beobachten regulatorische Änderungen, leiten Handlungsbedarf ab und setzen Maßnahmen im Hause um.
• Sie moderieren Workshops und fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Sie wirken an zukunftsweisenden Projekten der Bank mit, z. B. Neu-Produkt-Prozessen und digitalen Transformationen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikation

Moderation

Prozesskompetenz

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Lernbereitschaft

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Bankkaufmann-Ausbildung

Jobbeschreibung

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumenvon über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr Aufgaben

• Sie analysieren, gestalten und optimieren eigenverantwortlich bankfachliche Prozesse und begleiten deren technische Umsetzung – insbesondere in agree21 und im Banking Workspace.
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen und entwickeln praxisnahe Lösungen zur Effizienzsteigerung.
• Sie beobachten regulatorische und aufsichtsrechtliche Veränderungen, leiten daraus Handlungsbedarf ab und begleiten die fristgerechte und ordnungsgemäße Umsetzung im Haus.
• Sie moderieren Workshops und Arbeitsgruppen mit internen Stakeholdern und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Sie wirken an zukunftsweisenden Projekten der Bank mit, u. a. bei Neu-Produkt-Prozessen und digitalen Transformationsvorhaben.

Ihr Profil

• Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung zum Bankkaufmann und haben verschiedene Bereiche in der Bank kennengelernt – möglichst im genossenschaftlichen Umfeld.
• Sie haben Freude an der Auseinandersetzung mit regulatorischen Anforderungen und übersetzen diese sicher in operative Maßnahmen.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten aus und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
• Sie bringen analytisches Denken, prozessuale Kompetenz und eine hohe Serviceorientierung mit.
• Einsatz- und Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

• Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region.
• Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus.
• Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen.
• Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand.
• Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement unter 02202 126-130 gerne zur Verfügung.