Prozessmanager und Organisationsentwickler (m/w/d)

BA.Unternehmensgruppe; Ibbenbüren; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche sucht einen Prozessmanager, der die Effizienz von Abläufen steigert und fachübergreifende Veränderungen unterstützt. In dieser Rolle analysieren Sie bestehende Strukturen, entwickeln Strategien für Verbesserungen und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Durch Workshops und Process Modeling fördern Sie eine positive Organisationskultur und wirken als Schnittstelle zu den ERP-Entwicklern. Sie profitieren von vielseitigen Benefits, darunter 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.

Leistungen

30 Tage Urlaub

13. Gehalt

Überstundenausgleich

Corporate Benefits

kostenlose Massagen

Business Bike Leasing

Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein

Gesundheitsförderung

vergünstigtes Aufladen von E-Autos

Mitarbeiterevents

Weiterentwicklung über eigene Schulungsakademie

Sicherheit und langfristige Perspektive

internes Restaurant

Qualifikationen

• Erfahrung in Change-Management-Prozessen ist erforderlich.
• Gutes Verständnis für ERP-Prozesse notwendig.
• Erfahrungen in Projektmethodik, Prozess- und Multiprojektmanagement.

Aufgaben

• Unterstützung von Fachabteilungen bei Prozessveränderungen.
• Analyse von bestehenden Strukturen und Entwicklung von Veränderungsstrategien.
• Planung und Durchführung von Workshops für die Umsetzung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Prozessmodellierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement/IT

Tools

Navision

Business Central

Jobbeschreibung

Tätigkeitsbeschreibung

Im Auftrag unseres Mandanten BergApotheke, einer deutschlandweit agierenden Apotheke, mit Sitz in Ibbenbüren/Tecklenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Prozessmanagement

Als Prozessmanager (m/w/d) unterstützt du die Fachabteilungen bei der Planung und Umsetzung von Organisations- und Prozessveränderungen, um deren Effizienz zu steigern. Erfahrungen bringst du in Change-Management-Prozessen mit. Du analysierst bestehende Strukturen, entwickelst mit den jeweiligen Fachbereichen Strategien für Veränderungen und begleitest den Umsetzungsprozess. Du modellierst die Prozesse, planst und führst entsprechende Workshops durch. Zu den ERP-Entwicklern fungierst du als Schnittstelle. Hier arbeitest du eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen und förderst eine positive Organisationskultur.

#TeamBA.

Anforderungen

Prio 1

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement / IT oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Projektmanagement.

Prio 2

Idealerweise Erfahrung im Bereich der Ablauforganisation und Prozessbegleitung. Gutes Verständnis für ERP-Prozesse sowie Erfahrungen im Bereich Navision und/oder Business Central. Erfahrungen in der Projektmethodik, Prozess-, Projekt- und Multiprojektmanagement sowie Prozessmodellierung und Dokumentationen.

Prio 3

Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Gute Deutschkenntnisse und Formulierungsstärke werden vorausgesetzt.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• 13. Gehalt
• Überstundenausgleich
• Corporate Benefits
• kostenlose Massagen
• Business Bike Leasing
• Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein
• Gesundheitsförderung (Workshops, Schulungen, Vorsorgeuntersuchungen etc.)
• vergünstigtes Aufladen von E-Autos
• Mitarbeiterevents
• Weiterentwicklung über eigene Schulungsakademie
• Sicherheit und langfristige Perspektive
• internes Restaurant u.v.m.