Prozessmanager/Qualitätsbeauftragter (m, w, d)

Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH; Freyburg (Unstrut); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung sucht einen Prozessmanager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit in Freyburg. Die Rolle umfasst die Optimierung von Prozessen im Qualitätsmanagement und die Unterstützung von Pflegekräften. Ein Stundenlohn von 24,80 € brutto wird geboten, inklusive attraktiver Zuschläge und zusätzlicher Prämien. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Pflegequalität aktiv mit.

Leistungen

Leistungs- und Funktionszulage

Zusatzprämien

100 % Kita-Zuschuss

Betriebliche Krankenversicherung

31+ Urlaubstage

Erholungsbeihilfe

Team-Events und Feiern

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) ist notwendig.
• Eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement ist wünschenswert.
• Gesetzliche Grundlagen und Entwicklungen in der Pflege kennen.

Aufgaben

• Struktur im Qualitätsmanagement bringen und weiterentwickeln.
• Pflege- und Betreuungsprozesse überwachen.
• Dokumentation auf dem aktuellen Stand halten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Interesse an Prozesssteuerung

Ausbildung

Ausbildung zur Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Prozessmanager/Qualitätsbeauftragter (m, w, d), Freyburg

Qualität ist dein Ding? Perfekt! Du liebst es, Dinge zu optimieren, Prozesse schlanker zu machen und dabei die Pflege auf höchstem Niveau sicherzustellen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unsere stationäre Einrichtung sucht ab sofort einen Prozessmanager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

D ann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!

• Du bringst Struktur in unser Qualitätsmanagement, planst, organisierst und entwickelst es stetig weiter.
• Du behältst Pflege- und Betreuungsprozesse im Blick und sorgst dafür, dass die Dokumentation auf dem aktuellsten Stand ist.
• Als Coach und Unterstützer stehst du unseren Pflegekräften zur Seite und hilfst, den individuellen Pflegebedarf optimal umzusetzen.
• Du begleitest neue Mitarbeitende und machst sie fit für unsere Qualitätsstandards.
• Pflegevisiten, Analysen von Arbeitsabläufen und das Erkennen von Verbesserungspotenzialen gehören zu deinem Alltag.
• Du bist die Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Leitungsteam und externen Prüfinstanzen (z. B. MDK, Heimaufsicht).
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), Pflegefachfrau/mann (w/m/d).
• Eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen ist wünschenswert, aber kein Muss
• Interesse im Bereich Prozesssteuerung und Qualitätssicherung in der Pflege
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere für Qualität zu begeistern
• Organisationsgeschick und ein Blick für effiziente Abläufe
• Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen und ein Gespür für neue Entwicklungen in der Pflege

Wir überdenken jährlich unsere Bezahlung, damit sie dauerhaft fair für Deine tolle Arbeit ist:

In unserer Einrichtung erhältst du einen Stundenlohn von etwa 24,80 € brutto.*
*Durchschnittsstundenlohn inkl. Samstags-, Sonntags-, Feiertagszuschläge und Schichtzuschlägen

• Leistungs- und Funktionszulage: du erhältst eine Funktionszulage von 300,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen.
• Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
• Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
• Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
• Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
• 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
• Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
• 31+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 33 Tage im 1. Jahr)
• Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder)
• Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
• Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
• Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf

Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang?

Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle!

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Qualität ist dein Ding? Perfekt! Du liebst es, Dinge zu optimieren, Prozesse schlanker zu machen und dabei die Pflege auf höchstem Niveau sicherzustellen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unsere stationäre Einrichtung sucht ab sofort einen Prozessmanager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

D ann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!

• Du bringst Struktur in unser Qualitätsmanagement, planst, organisierst und entwickelst es stetig weiter.
• Du behältst Pflege- und Betreuungsprozesse im Blick und sorgst dafür, dass die Dokumentation auf dem aktuellsten Stand ist.
• Als Coach und Unterstützer stehst du unseren Pflegekräften zur Seite und hilfst, den individuellen Pflegebedarf optimal umzusetzen.
• Du begleitest neue Mitarbeitende und machst sie fit für unsere Qualitätsstandards.
• Pflegevisiten, Analysen von Arbeitsabläufen und das Erkennen von Verbesserungspotenzialen gehören zu deinem Alltag.
• Du bist die Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Leitungsteam und externen Prüfinstanzen (z. B. MDK, Heimaufsicht).

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), Pflegefachfrau/mann (w/m/d).
• Eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen ist wünschenswert, aber kein Muss
• Interesse im Bereich Prozesssteuerung und Qualitätssicherung in der Pflege
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere für Qualität zu begeistern
• Organisationsgeschick und ein Blick für effiziente Abläufe
• Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen und ein Gespür für neue Entwicklungen in der Pflege

Wir überdenken jährlich unsere Bezahlung, damit sie dauerhaft fair für Deine tolle Arbeit ist:

In unserer Einrichtung erhältst du einen Stundenlohn von etwa 24,80 € brutto.*
*Durchschnittsstundenlohn inkl. Samstags-, Sonntags-, Feiertagszuschläge und Schichtzuschlägen

• Leistungs- und Funktionszulage: du erhältst eine Funktionszulage von 300,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen.
• Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
• Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
• Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
• Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
• 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
• Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
• 31+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 33 Tage im 1. Jahr)
• Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder)
• Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
• Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
• Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf

Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang?

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