Prozessmanager (m/w/d) Sourcing and Procurement Governance

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Reinigungstechnik sucht einen Business Process Architect, der globale Einkaufsstandards entwickelt, innovative Lösungen mit dem IT-Team erarbeitet und die Einkaufsorganisation optimiert. Durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Ihre Karriere.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jubiläumszuwendungen

Bezahlte Auszeiten

Gleitzeit

Home-Office Möglichkeiten

Talentmanagement-Prozess

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens erste einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
• Aktive Teilnahme an Workshops und Projekten im Einkauf oder IT.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwickeln und Implementieren globaler Einkaufsstandards.
• Einführen neuer Lösungen und Begleiten der Einkaufsteams.
• Definieren und Optimieren interner und bereichsübergreifender Einkaufsprozesse.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Prozessverständnis

Analytisches Denkvermögen

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP (MM, Ariba)

Google Workspace

Jobbeschreibung

Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren über 3.700 Mitarbeitenden in Winnenden und in Bühlertal und dem einzigartigen Kärcher-WOW-Gefühl. Als Familienunternehmen mit gefestigten Unternehmensstrukturen überzeugen wir durch WOW-tastische Karriereperspektiven, ein vertrauensvolles Arbeitsklima und tolle Kolleg*innen.

• In dieser zukunftsweisenden Rolle entwickeln, validieren und implementieren Sie, in Abstimmung mit erfahrenen Kolleg*innen, unsere globalen Einkaufsstandards für Prozesse, Systeme und Methoden. Unser gemeinsames Ziel: Effiziente Einkaufs- und Beschaffungsprozesse mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten weltweit.
• Dazu erarbeiten Sie zusammen mit den Kolleg*innen aus der IT innovative Lösungen für einkaufsrelevante Prozesse.
• Sie sind aktiv an der Einführung neuer Lösungen beteiligt und begleiten die Einkaufsteams sowie das Management auch über die Rollouts hinaus.
• Dabei analysieren Sie komplexe Datenmengen und Prozesse, und unterstützen die weltweiten Kolleg*innen bei der Umsetzung von Maßnahmen, um die Einhaltung interner und externer Compliance-Vorgaben sicherzustellen.
• Als Business Process Architect definieren und optimieren Sie sowohl bereichsinterne als auch bereichsübergreifende Prozesse im Einkauf. Damit etablieren Sie ein nachhaltiges Prozessbewusstsein in der Einkaufsorganisation.
• Nicht zuletzt konzipieren Sie Trainings- und Schulungsunterlagen, u.a. mit Unterstützung der IT- und HR-Abteilungen.
  
• Ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erste einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise waren Sie bereits aktiv an der Durchführung von Workshops und Projekten im Bereich Einkauf oder IT beteiligt und bringen zudem Praxiseinblicke in Change Management mit.
• Sie bedienen die gängigen Office-Anwendungen (Google Workspace) sicher und haben gute modulübergreifende SAP-Kenntnisse (z.B. MM, und insbesondere Ariba).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Verhandlungsgeschick, ein ausgeprägtes Prozessverständnis, analytisches Denkvermögen und hohe Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.
  
• Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
• Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.
• Wir ermöglichen bezahlte Auszeiten: Ob verlängerte Elternzeit, Pflegeauszeit, Weiterbildungszeit oder Sabbatical - im Mittelpunkt stehen Sie und Ihre individuelle Lebenssituation.
• Den Alltag flexibel gestalten: Gleitzeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.
• Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.