Prozessmanager Luftfahrt (d/m/w) AIRBUS

AERO HighProfessionals GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

35 Stunden pro Woche

30 Tage Urlaub

Gesamtpaket nach Equal Pay

Flexible Mehrarbeitsregelung

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht Prozessmanager Luftfahrt (d/m/w) im Airbus-Umfeld in Finkenwerder, Hamburg. Sie unterstützen Fleet- und Programmmanager, implementieren stabile Strukturen und setzen ad-hoc Änderungen in zuverlässige Routinen um.

Sie arbeiten mit Airbus Operating Systems (AOS), um Variabilität zu reduzieren und Prozesse zu stabilisieren. Teamarbeit, Offenheit für Weiterentwicklung und internationale Zusammenarbeit sind gefragt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Change Management, Projektmanagement, Prozessverbesserung oder agiler Projektmethodik (z. B. Scrum).
• Sicherer Umgang mit Prozessmanagement-Tools und Kenntnisse in Digitalisierung (Skywise oder Künstliche Intelligenz von Vorteil).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, zielführend und lösungsorientiert zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um in einem internationalen Team zu agieren.
• Erfahrung in einer IT-Umgebung, wie Google Workspace, sowie Programmierkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Sie unterstützen die Fleet- und Projekt-/Programmmanager im operativen Tagesgeschäft, um Projekte voranzutreiben.
• Sie implementieren stabile Strukturen und übersetzen ad-hoc Änderungen in verlässliche Routinen.
• Sie benutzen Methoden des Airbus Operating Systems (AOS), um Variabilität zu reduzieren, Prozesse zu stabilisieren und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
• Sie überwachen Lieferungen, koordinieren Besprechungen und stellen eine effiziente Kommunikationsstruktur sicher.
• Sie arbeiten in einem vielfältigen Team und tragen aktiv zu dessen Entwicklung und Lernen bei.

Kenntnisse

Change Management

Projektmanagement

Prozessverbesserung

Scrum

Analytische Fähigkeiten

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Bachelorabschluss in Ingenieurwesen/Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschaftswissenschaften

Tools

Google Workspace

Skywise

Künstliche Intelligenz

Jobbeschreibung

Prozessmanager Luftfahrt (d/m/w) AIRBUS

Stellenbeschreibung: Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Bereich Flugzeugflottenmanagement zu starten oder weiterzuentwickeln? Im Rahmen dieser spannenden Vollzeit-Position in Finkenwerder arbeiten Sie innerhalb eines multifunktionalen und multikulturellen Teams in der A320 Fleet Management Unit. Hier erwarten Sie herausfordernde Aufgaben, innovative Methoden sowie die Gelegenheit, an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken.

Verantwortlichkeiten

• Sie unterstützen die Fleet- und Projekt-/Programmmanager im operativen Tagesgeschäft, um Projekte voranzutreiben.
• Sie implementieren stabile Strukturen und übersetzen ad-hoc Änderungen in verlässliche Routinen.
• Sie benutzen Methoden des Airbus Operating Systems (AOS), um Variabilität zu reduzieren, Prozesse zu stabilisieren und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
• Sie überwachen Lieferungen, koordinieren Besprechungen und stellen eine effiziente Kommunikationsstruktur sicher.
• Sie arbeiten in einem vielfältigen Team und tragen aktiv zu dessen Entwicklung und Lernen bei.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften).
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Change Management, Projektmanagement, Prozessverbesserung oder agiler Projektmethodik (z. B. Scrum).
• Sicherer Umgang mit Prozessmanagement-Tools und Kenntnisse in Digitalisierung (Skywise oder Künstliche Intelligenz von Vorteil).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, zielführend und lösungsorientiert zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um in einem internationalen Team zu agieren.
• Erfahrung in einer IT‑Umgebung, wie Google Workspace, sowie Programmierkenntnisse von Vorteil.

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Eine 35‑Stunden‑Woche.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Ein Jahresgehalt.
• Ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay‑Modell.
• Flexibler Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung.

Vorteile für Mitarbeitende

• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Rabatte für Mitarbeitende
• Weiterbildungen