Projektmanager (m/w/d) Flugzeugkabine AIRBUS

AERO HighProfessionals GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

35-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Gehalt nach Equal Pay

Freizeitausgleich / Auszahlung

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Mitarbeiter-Rabatte

Weiterbildungen

Zusammenfassung

Airbus in Finkenwerder sucht einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) Flügelkabine zur Steuerung von Risiko und Chancen im Cabin/ESI/MSI-Umfeld. Sie arbeiten an Programmstrategien mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und tragen zur Erreichung der Programmziele bei.

Sie steuern Budgets, koordinieren Meilensteine und führen ein multidisziplinäres Team durch anspruchsvolle Widebody-Projekte; flexibles Denken, verhandlungssichere Englischkenntnisse und PM-Zertifizierungen sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Ingenieurs-/Worschschaftsbereichen (mindestens Bachelor).
• Berufserfahrung in Projektleitung und Risikomanagement (1–3 Jahre).
• Englische Sprachkenntnisse sicher; Deutsch/Französisch vorteilhaft.

Aufgaben

• Überwachung und Steuerung von Risiken und Chancen im Cabin/ESI/MSI-Umfeld im Widebody-Kontext.
• Entwicklung und Umsetzung von Programmstrategien mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
• Leitung strategischer, risikoorientierter Initiativen zur Zielerreichung.
• Aufbereitung von Meilensteindokumenten basierend auf anerkannten PM-Methoden.
• Krisenmanagement und Eskalation bei Bedarf.
• Koordination des Airbus-Operational Planning (AOP)-Budgets.

Kenntnisse

Risikomanagement

Projektmanagement

Stakeholder Management

Change Management

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Tools

Google Workspace

Jobbeschreibung

Projektmanager (m/w/d) Flugzeugkabine AIRBUS

Stellenbeschreibung

Als Projektmanager (m/w/d) Flugzeugkabine in Finkenwerder übernehmen Sie Schlüsselaufgaben in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld. Sie arbeiten als Projektmanager innerhalb der Cabin & ESI/MSI-Abteilung und sind für die Steuerung von Risiken und Möglichkeiten im Rahmen der Widebody-Projekte verantwortlich. Sie nehmen eine zentrale Rolle in der Anwendung von Programmstrategien ein und fördern kontinuierlich die Verbesserung von Prozessen. Ihre Expertise trägt direkt zur erfolgreichen Umsetzung strategischer und längerfristiger Initiativen bei.

• Überwachung und Steuerung von Risiken und Chancen im Cabin/ESI/MSI-Umfeld.
• Entwicklung und Umsetzung von Programmstrategien mit Fokus auf kontinuierlicher Verbesserung.
• Leitung und Unterstützung strategischer, risikoorientierter und wettbewerbsfähiger Initiativen zur Erreichung der Programmziele.
• Erstellung und Aufbereitung von Meilensteindokumenten basierend auf bewährten Projektmanagementmethodologien.
• Effektives Krisenmanagement und Eskalation bei Bedarf.
• Koordination des Airbus Operational Planning (AOP)-Budgets und Entscheidungsfindung in Bezug auf Budgetlinien.

Qualifikationen und Anforderungen

Für diese Position benötigen Sie eine Kombination aus technischen, analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie beruflicher Erfahrung im Zusammenhang mit Projekt- und Risikomanagement. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Cabin Design und Supply Chain Management. Ihre Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten und Herausforderungen kreativ zu lösen, zeichnet Sie aus.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Internationales Management, Supply Chain oder eine vergleichbare Qualifikation (mindestens Bachelor-Abschluss).
• Berufserfahrung in den Bereichen Kundenservice, Projektleitung und Projektmanagement (1 bis 3 Jahre).
• Erfahrung im Kostenmanagement (RC/NRC) von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Change Management und Stakeholder Management.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Kenntnisse in Deutsch oder Französisch sind ein Plus.
• PM-Zertifizierung und Erfahrung im Cabin Design sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Google Workspace und anderen relevanten IT-Tools.

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 35- Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahresgehalt von
• attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• flexibler Umgang mit geleisteter Mehrarbeit (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Rabatte für Mitarbeitende
• Weiterbildungen