Aircraft Manager (w/m/d) AIRBUS

Adecco Personaldienstleistungen GmbH Aviation; Bremen; Vor Ort; EUR 70.000 - 83.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Equal-Pay Gehalt 70.000€–83.000€ p.a.

Kostenlose Gesundheitsvorsorge

Weiterbildungskostenübernahme

Karriereentwicklung und Mentoring

Teamorientierter Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Adecco sucht für Airbus in Bremen eine/r Aircraft Manager (w/m/d). Sie vertreten die Wing-Equipping-Linie gegenüber der Final Assembly Line und koordinieren Standorte in Bremen, Toulouse und Broughton.

Sie steuern Qualitätsübergaben, verhandeln Ziele mit internen Kunden und managen Störungen im Produktionsablauf nahe der Übergabe. Gefordert sind ein Technikstudium, mehrjährige Flugzeugbau-Erfahrung, mindestens 2 Jahre Aircraft Management, Airbus-Erfahrung sowie Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Flugzeugbau.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Aircraft Management.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Vertretung der Wing-Equipping-Linie gegenüber der Final Assembly Line (FAL) in allen übergaberelevanten Themen.
• Koordination zwischen Bremen, Toulouse und Broughton.
• Steuerung der Qualitätsübergabepunkte (Q-Gates) zwischen Produktionsbereichen.
• Verhandlung von Übergabezielen mit internen Kunden.
• Management von Störungen im Produktionsablauf kurz vor Übergabe.
• Analyse von Lieferantenproblemen mit Auswirkungen auf Termine/Qualität.
• Identifikation und Minimierung von Risiken im Übergabeprozess.
• Abstimmung und Eskalation von Themen mit Einfluss auf Übergabetermine.
• Sicherstellung transparenter Informationsfluss zwischen Bereichen.

Kenntnisse

Luft- und Raumfahrttechnik

Airbus-Erfahrung

Aircraft Management

Interface-Management

Lieferantenmanagement

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Schichtbereitschaft

Analytische Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Bachelorabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik

Tools

ACPnG

SAP

Google Workspace

Jobbeschreibung

Aircraft Manager (w/m/d) AIRBUS

Arbeitsort: Bremen; Anstellungsart: Vollzeit; Befristung: unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Vertretung der Wing-Equipping-Linie gegenüber der Final Assembly Line (FAL) in allen übergaberelevanten Themen
• Koordination und Abstimmung zwischen den Standorten Bremen, Toulouse und Broughton
• Steuerung und Überwachung der Qualitätsübergabepunkte (Q-Gates) zwischen den beteiligten Produktionsbereichen
• Verhandlung und Abstimmung von Übergabezielen mit internen Kunden und Stakeholdern
• Management von Störungen im operativen Produktionsablauf mit Fokus auf Flugzeuge kurz vor der Übergabe
• Analyse und Bearbeitung von Lieferantenproblemen mit potenziellen Auswirkungen auf Termin- und Qualitätsziele
• Proaktive Identifikation und Minimierung von Risiken im Produktions- und Übergabeprozess
• Abstimmung und Eskalation von Themen mit Einfluss auf Übergabetermine und Produktionsplanung
• Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen allen beteiligten Bereichen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbares technisches Studium (mindestens Bachelorabschluss)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Flugzeugbau
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Aircraft Management
• Erfahrung im Interface-Management sowie im Lieferantenmanagement
• Airbus-Erfahrung ist zwingend erforderlich
• Erfahrung mit ACPnG (Aircraft Management Tool) erforderlich
• Gute Kenntnisse in SAP und Google Workspace
• Kenntnisse im Prozessmanagement, Risikomanagement und Total Quality Management
• Gute Kenntnisse der zivilen Luftfahrtdokumentation
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysieren
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Fachbereichen und Hierarchieebenen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, anteilig auch Nachtschicht möglich)

Was Sie erwartet

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif
• Attraktive Vergütung nach dem Equal-Pay-Prinzip (ca. 70.000€ - 83.000€/p.a.) und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld gemäß IG Metall Tarifvertrag
• Gesundheitsvorsorge: kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen
• Weiterbildung: Kostenübernahme für Qualifizierungen
• Karriereentwicklung: Persönliche Beratung und Unterstützung
• Teamorientierter Arbeitsplatz mit Fairness, Transparenz und Teamgeist
• Digitales Arbeitsumfeld: Urlaubsplanung, Lohnabrechnung und mehr über die Adecco App