Prozessmanager Logistik (m/w/d)

Rosenberger Group; Fridolfing; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik in Bayern sucht einen Prozessmanager Logistik. Sie sind verantwortlich für die Optimierung von Logistikprozessen und die Implementierung technischer Lösungen wie SAP EWM. Voraussetzungen sind ein Hochschulstudium, mehrjährige Erfahrung in der Intralogistik und gute Kenntnisse in Datenanalyse und Reporting. Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Mitarbeitervorteile.

Leistungen

Persönliche Entwicklung durch Schulungsangebote

Firmeneigenes Fitness-Studio

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrrad-Leasing

Flexible Arbeitsangebote

Mitarbeitervorteile bei lokalen Firmen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschul-Studium in Logistik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in Prozess- oder Projektleitung.
• Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA, idealerweise Modul EWM.
• Nachweisbare Anwendung von Lean-/KVP-Methoden.
• Fundierte Fähigkeiten in Datenanalyse.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Prozessdesign und kontinuierliche Verbesserung intralogistischer Kernprozesse.
• Identifikation und Implementierung technischer Lösungen.
• Teilprojektleitung bei Einführung von SAP EWM.
• Aufbau logistikrelevanter Kennzahlen und Analyse mit Power BI.
• Sicherstellung korrekter Stammdaten und Prozessqualität.
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Workshops.

Kenntnisse

Prozessdesign & Optimierung

Digitalisierung & Automatisierung

SAP S/4HANA

Datenanalyse & Reporting

Lean-/KVP-Methoden

Projektmanagement

Ausbildung

Hochschul-Studium in Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Power BI

SQL

Excel Power Query/VBA

Jobbeschreibung

Der Prozessmanager Logistik ist für die ganzheitliche, reibungslose und systematische Abwicklung der Logistikprozesse und deren Systeme zuständig. Das Ziel ist die Steigerung der Funktionalität, Effizienz, des Automatisierungsgrades sowie der Kundenzufriedenheit. Sie haben Spaß daran, eigenständig an Prozessen und IT-Systemen zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

1. Prozessdesign & -optimierung: Konzeption, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung intralogistischer Kernprozesse entlang Lager- und Versandketten
2. Digitalisierung & Automatisierung: Identifikation, Business‑Case‑Erstellung und Implementierung technischer Lösungen (z.B. FTS, Pick‑by‑Voice, RFID)
3. SAP‑EWM/S4-Rollout & Integration: Teil‑Projektleitung bei Einführung und Customizing von SAP EWM/S/4HANA, inkl. RF‑ und MFS‑Integration
4. Daten‑ und KPI‑Management: Aufbau logistikrelevanter Kennzahlen, Analyse mit Power BI/Excel, Ableitung optimierter Maßnahmen zur Performance‑Steigerung
5. Stammdaten‑Governance & Qualitätssicherung: Sicherstellung korrekter Stammdaten (Material, Verpackung, Handling Units) und Prozessqualität im Tagesgeschäft
6. Change‑ und Schulungsmanagement: Erstellung von Schulungsunterlagen, Durchführung von Workshops, Betreuung der Prozess-User und Change‑Begleitung

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Hochschul-Studium in Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply-Chain-Management oder vergleichbar; alternativ Weiterbildung zum Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
2. Mehrjährige Erfahrung in Prozess- oder Projektleitung in der Produktion / Intralogistik eines Industrieunternehmens
3. Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA – idealerweise Modul EWM (inkl. RF- und MFS-Integration) oder MM; Erfahrung im Customizing und in Testtools (CTS, Solution Manager)
4. Nachweisbare Anwendung von Lean-/KVP-Methoden (5S, Kaizen, Wertstromanalyse) sowie Projektmanagement-Standards (PMI, PRINCE2 o.ä.)
5. Fundierte Fähigkeiten in Datenanalyse & Reporting (Power BI, SQL, Excel Power Query/VBA)
6. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir Bieten

1. Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
2. Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
3. Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
4. Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
5. Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
6. Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
7. Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
8. Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops