Prozessmanager Logistik bei Airbus (m/w/d)

ARTS; Nordenham; Vor Ort; EUR 60.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ARTS sucht einen Prozessmanager Logistik für Airbus in Nordenham, um die Effizienz der Produktionslogistik zu verbessern. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrung in Logistikprozessen und ist die zentrale Schnittstelle zwischen Fertigung und Dienstleistern. Mit attraktiven Zusatzleistungen und einer optimalen Work-Life-Balance bietet die Position interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Optimale Work-Life-Balance

Faire Bezahlung nach Equal Pay-Modell

30 Tage Urlaub

Globale Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine

Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker, Industriemechaniker, Logistikfachkraft oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Supply Chain / Logistik.

Aufgaben

• Koordination der gesamten Logistikprozesse am Standort.
• Analyse und Weiterentwicklung von Logistikprozessen.
• Behebung von logistischen Störungen.

Kenntnisse

Kenntnisse im kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Versierte Englischkenntnisse

SAP R/3 Kenntnisse

Umgang mit Google Workspace

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Prozessmanager Logistik bei Airbus (m/w/d), Nordenham

Nordenham, Germany

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Logistik im Griff – Effizienz von der Planung bis zum Transport

Du hast Erfahrung in der Steuerung komplexer Logistikprozesse und agierst gerne als kommunikative Schnittstelle zwischen Fertigung, Dienstleistern und Logistikteams? Dann werde als Prozessmanager LogistikTeil unseres Teams bei unserem Kunden Airbus Aerostructures GmbH am Standort Nordenham und gestalte die Produktionslogistik von morgen – effizient, störungsfrei und zukunftsorientiert.

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 60.100 € und max. 64.800 €.Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:

• Koordination der gesamten Logistikprozesse am Standort Nordenham – zentrale Schnittstelle zwischen Logistik, Fertigung und Dienstleistern
• Zentraler Ansprechpartner für alle logistikbezogenen Fragestellungen vor Ort
• Analyse der aktuellen Logistikprozesse (IST-Situation) und Weiterentwicklung bestehender Konzepte im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
• Behebung von logistischen Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Organisation und Koordination von Sondertransporten, inklusive Termin- und Kostenüberwachung

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Fluggerätmechaniker, Industriemechaniker, Logistikfachkraft, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder Speditionskaufmann / Speditionskauffrau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain / Logistik
• Kenntnisse im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) wünschenswert
• Sehr gute SAP R/3-Kenntnissesowie sicherer Umgang mit Google Workspace
• Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) undversierte Englischkenntnisse (mind. B2)
• Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) zwingend erforderlich

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
• Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten